KWALIFIKACJA EKA5 - STYCZEŃ 2025

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Zgodnie z art. 37 § 2 Kodeksu pracy, w okresie trzymiesięcznego wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę, pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w wymiarze 3 dni roboczych. Jest to regulacja prawna, która ma na celu umożliwienie pracownikowi znalezienie nowego zatrudnienia jeszcze przed zakończeniem okresu wypowiedzenia. Warto zauważyć, że wymiar zwolnienia na poszukiwanie pracy jest zależny od długości okresu wypowiedzenia - w przypadku dwutygodniowego lub jednomiesięcznego wypowiedzenia przysługują 2 dni robocze, a przy trzymiesięcznym okresie wypowiedzenia - 3 dni robocze.