KWALIFIKACJA MS12 - CZERWIEC 2019

Wolisz testy bez reklam?
WYŁĄCZ REKLAMY TERAZ

PYTANIE NR 10.

Zgodnie z Kodeksem pracy karę porządkową uważa się za niebyłą, a odpis zawiadomienia o ukaraniu usuwa się z akt osobowych pracownika, jeśli

Wolisz testy bez reklam?
WYŁĄCZ REKLAMY TERAZ

A.	umowa o pracę ulegnie rozwiązaniu.
B.	umowa wygasła.
C.	pracownik sam się zwolnił z pracy.
D.	upłynął rok nienagannej pracy.
	Zostaw bez odpowiedzi