Kwalifikacja MS8 - CZERWIEC 2021

(Udzielanie pomocy i organizacja wsparcia osobie niepełnosprawnej)

ILOŚĆ PYTAŃ:

5 pytań 6 pytań 7 pytań 8 pytań 9 pytań 10 pytań 11 pytań 12 pytań 13 pytań 14 pytań 15 pytań 16 pytań 17 pytań 18 pytań 19 pytań 20 pytań 21 pytań 22 pytań 23 pytań 24 pytań 25 pytań 26 pytań 27 pytań 28 pytań 29 pytań 30 pytań 31 pytań 32 pytań 33 pytań 34 pytań 35 pytań 36 pytań 37 pytań 38 pytań 39 pytań 40 pytań

LIMIT CZASU:

Brak limitu czasu 5 minut 10 minut 15 minut 20 minut 25 minut 30 minut 35 minut 40 minut 45 minut 50 minut 55 minut 60 minut 65 minut 70 minut 75 minut 80 minut 85 minut 90 minut 95 minut 100 minut 105 minut 110 minut 115 minut 120 minut

LOSOWA KOLEJNOŚĆ PYTAŃ
 ROZWIĄŻ ZESTAW
PYTAŃ

 POBIERZ ZESTAW
PYTAŃ
KLUCZ ODPOWIEDZI OSOBNO

---

Przykładowe pytania z testu 'Kwalifikacja MS8 - CZERWIEC 2021':

- Podopieczny skarży się na piekący, silny ból w klatce piersiowej, promieniujący do lewego barku.
Jest niespokojny i ma trudności w oddychaniu. Objawy te mogą wskazywać na ........
- Podczas tworzenia planu współdziałania z osobą z niepełnosprawnością asystent uwzględniając zamiłowania, zdolności i możliwości podopiecznego, postępuje zgodnie z zasadą ........
- Podczas wymiany jednoczęściowego worka stomijnego podopiecznemu leżącemu w łóżku, asystent powinien przyklejać nowy worek od ........
- Asystent, organizując przestrzeń mieszkalną osobie chorującej na astmę, powinien jej zasugerować ........
- W celu zapewnienia komfortu psychicznego i podtrzymania aktywności społecznej 62-letniej podopiecznej z lekkim nietrzymaniem moczu, asystent powinien zaproponować ........
- Asystent pracuje z osobą, która bardzo lubi pielęgnować kwiaty w domu oraz na balkonie. Które zajęcia terapeutyczne powinien zaplanować asystent uwzględniając zainteresowania podopiecznej? ........
- W pracy z podopieczną w umiarkowanym stadium choroby Alzheimera w celu poprawy jej funkcji poznawczych asystent powinien zaproponować ........
- Karta Praw Osób Niepełnosprawnych nie określa ........

 PYTANIA Z TESTU ZAWODOWEGO