KWALIFIKACJA EKA1 - CZERWIEC 2018

PYTANIE NR 24.
Barbara Dąbrowska, po przepracowaniu u danego pracodawcy 40 miesięcy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, złożyła wypowiedzenie umowy. W świetle przepisów Kodeksu pracy okres wypowiedzenia wynosi
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Poprawna odpowiedź: Przepisy Kodeksu pracy przewidują, że pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony może wypowiedzieć umowę z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia po przepracowaniu 40 miesięcy.



📡 Brak połączenia internetowego