Liczą się: jasna informacja, przewidywalny czas oczekiwania, kultura osobista, utrzymanie kolejności przyjęć oraz minimalizowanie przerw. Nawet gdy pojawiają się dodatkowe bodźce (telefon, przełożony), doradca powinien komunikować się krótko i organizować pracę tak, by klienci czuli kontrolę nad sytuacją.