KWALIFIKACJA BPO1 - CZERWIEC 2024

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy w Polsce, czas pracy osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Regulacja ta ma na celu ochronę zdrowia pracowników niepełnosprawnych i dostosowanie warunków pracy do ich możliwości psychofizycznych. Warto zaznaczyć, że jest to górny limit czasu pracy, co oznacza, że pracodawca może ustalić krótszy czas pracy, ale nie dłuższy niż wskazany w przepisach. Podstawę prawną stanowi art. 15 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.