Głównym celem stosowania przepisów RODO w przedsiębiorstwie jest ochrona danych osobowych i praw osób, których dane są przetwarzane. W praktyce oznacza to, że firma powinna przetwarzać dane w sposób zgodny z prawem i jednocześnie zapewniający ich odpowiednie zabezpieczenie.
Odpowiedź "Zapewnienie bezpieczeństwa i ochrony danych osobowych" jest poprawna, ponieważ RODO akcentuje ochronę osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych, a wśród zasad przetwarzania wskazuje m.in. integralność i poufność. Ta zasada wymaga, aby dane były chronione przed niedozwolonym lub niezgodnym z prawem przetwarzaniem oraz przed przypadkową utratą, zniszczeniem lub uszkodzeniem. Dla technika handlowca ma to bezpośrednie znaczenie: dane klientów (np. do zamówień, faktur, reklamacji) muszą być dostępne tylko dla uprawnionych osób i przechowywane w kontrolowanych warunkach.
Pozostałe odpowiedzi nie oddają celu RODO:
- "Kontrola pracowników" – RODO nie jest narzędziem do nadzoru personalnego. Może mieć zastosowanie, gdy przetwarza się dane pracowników, ale celem nadal jest ochrona danych i praw osób, a nie kontrola jako taka.
- "Zwiększenie zysków firmy" – przestrzeganie RODO może pośrednio ograniczać ryzyka i koszty incydentów, ale nie jest to cel regulacji. Przepisy mają charakter ochronny i porządkujący przetwarzanie danych, a nie biznesowy.
- "Ułatwienie audytu wewnętrznego" – audyty i procedury mogą wynikać z potrzeby wykazania zgodności (rozliczalność), lecz to nadal środek organizacyjny. Nie jest to nadrzędny cel RODO, tylko jedna z praktyk wspierających spełnianie wymagań.
Wskazówka egzaminacyjna: jeśli w pytaniu pojawia się RODO, koncentruj się na ochronie danych osobowych (prawa i wolności osób) oraz na zasadach przetwarzania, w tym bezpieczeństwie (integralność, poufność) i odpowiedzialności administratora za zgodność.
