KWALIFIKACJA EKA4 - STYCZEŃ 2024

PYTANIE NR 25.
Jeżeli pracodawca rozwiązuje umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony z pracownikiem, z którym nie zamierza nawiązać kolejnego stosunku pracy, ma obowiązek wydać świadectwo pracy
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Zgodnie z polskim prawem pracy, pracodawca ma obowiązek wydać pracownikowi świadectwo pracy w dniu rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, jeżeli z pracownikiem nie zamierza nawiązać kolejnego stosunku pracy. Jest to zapisane w Kodeksie pracy. Pozostałe odpowiedzi są nieprawidłowe, ponieważ nie odzwierciedlają one aktualnych przepisów prawa pracy w Polsce.



📡 Brak połączenia internetowego