KWALIFIKACJA EKA6 - CZERWIEC 2023

PYTANIE NR 26.
Jeżeli sekretarka prowadzi rozmowę telefoniczną z przełożonym, wówczas tę rozmowę kończy
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
W etykiecie kontaktów służbowych przy relacji podwładny–przełożony przyjmuje się, że zakończenie rozmowy pozostawia się stronie "wyższej" w hierarchii.
Dlatego poprawna jest odpowiedź "przełożony.", a pozostałe propozycje opisują inne, nie zawsze właściwe reguły (np. "kto dzwoni, ten kończy").

Pełne wyjaśnienie:

W realiach pracy sekretariatu rozmowa z przełożonym ma charakter formalny: służy przekazaniu informacji, uzyskaniu decyzji, potwierdzeniu ustaleń lub koordynacji zadań. W takich kontaktach (zwłaszcza przy wyraźnej zależności służbowej) zasady etykiety często zakładają, że inicjatywa zakończenia rozmowy pozostaje po stronie osoby wyżej w hierarchii. Stąd odpowiedź "przełożony." jest zgodna z tym sposobem rozumienia etykiety rozmów służbowych.

Odpowiedź "sekretarka." bywa wybierana, gdy zdający kieruje się ogólną zasadą "bądź konkretna i kończ rozmowę, gdy sprawa jest załatwiona". W relacji z przełożonym może to jednak zostać odebrane jako zbyt szybkie ucinanie rozmowy lub brak gotowości do dalszych poleceń. Odpowiedź "osoba, która odebrała połączenie." myli rozmowę telefoniczną z regułami dotyczącymi obsługi przychodzących połączeń (np. przedstawienie się, zanotowanie sprawy), ale samo odebranie nie przesądza o tym, kto powinien zakończyć rozmowę w układzie hierarchicznym.

Odpowiedź "osoba, która zainicjowała połączenie." odwołuje się do popularnej praktycznej reguły "kto dzwoni, ten kończy", spotykanej w różnych poradnikach i w kontaktach bardziej równorzędnych. W pytaniu kluczowe jest jednak wskazanie relacji z przełożonym, gdzie często akcentuje się pierwszeństwo osoby nadrzędnej w decydowaniu o zakończeniu rozmowy.

Wskazówka egzaminacyjna: zwracaj uwagę, czy w treści pojawia się informacja o hierarchii (przełożony/podwładny). Gdy jest ona elementem sytuacji, odpowiedzi oparte wyłącznie na "technicznej" kolejności połączenia (kto dzwonił/kto odebrał) mogą być pułapką.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
W wielu zasadach etykiety służbowej przyjmuje się, że zakończenie rozmowy pozostawia się stronie wyżej w hierarchii, czyli przełożonemu. Podwładny może podsumować ustalenia i zapytać, czy to wszystko, ale finalne "dziękuję, do widzenia" często inicjuje przełożony.
Chodzi o uszanowanie hierarchii i czasu osoby decyzyjnej. Przełożony może chcieć dopytać o szczegóły, wydać dodatkowe polecenia lub zmienić ustalenia. Pozostawienie mu inicjatywy zakończenia ogranicza ryzyko, że rozmowa zostanie odebrana jako zbyt szybkie "ucięcie".
Nie zawsze. To popularna reguła praktyczna, ale w relacji podwładny–przełożony często ważniejsza jest hierarchia i kontekst rozmowy. W wielu firmach liczy się też standard wewnętrzny (procedura), dlatego przed egzaminem warto znać ogólne zasady, ale i typowe praktyki biurowe.
Można zastosować formułę domykającą: "Czy to wszystko w tej sprawie?", "Podsumuję ustalenia: …", "Czy mam coś jeszcze dopisać lub przekazać?". To daje przełożonemu przestrzeń do decyzji: zakończyć rozmowę albo dodać kolejne informacje.
Warto krótko podsumować: termin, zadanie, odpowiedzialność ("Zapisuję: …, wykonam do …"). Następnie uprzejmie zakończyć: "Dziękuję, do usłyszenia". Jeśli przełożony kończy rozmowę pierwszy, sekretarka odpowiada analogicznie i odkłada słuchawkę.
Najczęściej myli się zasady hierarchii z zasadami technicznymi połączeń (kto dzwonił/kto odebrał). Częsty jest też automatyczny wybór odpowiedzi "brzmiącej logicznie" bez uwzględnienia kontekstu służbowego. Pomaga wyłapanie w treści słów: "przełożony", "klient", "kontrahent".
W typowym kontakcie służbowym warto nie kończyć rozmowy "pierwsza" i pozwolić przełożonemu domknąć temat. Jednocześnie w praktyce liczą się ustalenia i kultura organizacyjna: najważniejsze jest, by nie przerywać, nie ucinać i upewnić się, że wszystkie polecenia zostały zrozumiane.
Profesjonalnie wypada: przedstawienie się, rzeczowe prowadzenie wątku, notowanie ustaleń, potwierdzenie zrozumienia oraz jasne zakończenie rozmowy. W relacji z przełożonym istotne jest też zachowanie uprzejmego tonu i podsumowanie, co zostanie wykonane oraz w jakim terminie.
Gdy rozmówca jasno sygnalizuje koniec ("to wszystko, dziękuję"), a sprawa została podsumowana, można uprzejmie domknąć rozmowę. W kontaktach formalnych warto zostawić krótką pauzę i upewnić się pytaniem kontrolnym ("Czy mogę jeszcze w czymś pomóc?"), aby nie przerwać rozmówcy.
Ucz się schematów rozmowy (powitanie–cel–ustalenia–podsumowanie–pożegnanie) oraz zasad etykiety w relacjach służbowych. Ćwicz krótkie formuły grzecznościowe i podsumowania. Warto też znać różnice między rozmową z przełożonym, z klientem i z urzędem, bo kontekst zmienia "najlepszą" odpowiedź.
info

To pytanie poprawnie rozwiązuje 59% zdających egzamin. średnie

Materiały:

  • Materiały szkolne i podręczniki do organizacji pracy biurowej (temat: łączność, rozmowy telefoniczne)
  • Wewnętrzne standardy komunikacji/obsługi telefonicznej w firmie (jeśli są stosowane na praktykach)
  • Szkolenia z etykiety biznesowej i komunikacji interpersonalnej w biurze

Aktualizacja pytania: 03.04.2026



Aktualizacja pytania: 03.04.2026
📡 Brak połączenia internetowego