Harmonogram zatrudnienia (często przedstawiany jako histogram lub wykres schodkowy) pokazuje, ile osób jest potrzebnych w kolejnych dniach realizacji robót. W tym typie wykresu oś pozioma (X) przedstawia czas (dni pracy), a oś pionowa (Y) przedstawia liczbę pracowników/robotników. Kluczowe jest, że wykres ma postać schodkową, czyli w pewnych przedziałach czasu liczba pracowników jest stała.
W tym zadaniu należy:
- na osi X znaleźć 30. dzień,
- poprowadzić myślowo linię pionową do poziomu wykresu, na którym znajduje się ten dzień,
- następnie odczytać z osi Y wartość odpowiadającą temu poziomowi.
Dzień 30 należy do przedziału, w którym wykres utrzymuje stałą wartość 140 (segment obowiązujący w okolicach dni 15–50). Zatem w 30. dniu pracy plan zatrudnienia przewiduje 140 pracowników.
Dlaczego pozostałe odpowiedzi są błędne?
- Wartość 40 odpowiada początkowej fazie (pierwszy poziom wykresu). Błąd zwykle wynika z odczytania wartości "na start" zamiast dla konkretnego dnia.
- Wartość 160 jest poziomem szczytowego zatrudnienia, ale dotyczy późniejszego przedziału czasu (po ok. 50. dniu). To typowa pomyłka polegająca na wybieraniu maksimum bez sprawdzenia dnia.
- Wartość 120 dotyczy kolejnego etapu robót (po okresie najwyższego zatrudnienia). Często jest wybierana przez osoby, które mylą granice przedziałów lub nie zauważają zmiany poziomu schodka.
Wskazówka egzaminacyjna: zawsze sprawdzaj skalę osi Y i to, czy wykres jest liniowy czy schodkowy. W wykresie schodkowym nie "uśrednia się" wartości między punktami – w całym przedziale obowiązuje jedna, stała liczba pracowników.
