KWALIFIKACJA BPO1 - CZERWIEC 2008

PYTANIE NR 43.
Kto ma obowiązek zabezpieczyć miejsce wypadku, jeżeli zdarzył się on na terenie zakładu pracy?
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Obowiązek zabezpieczenia miejsca wypadku na terenie zakładu pracy spoczywa na pracodawcy.
To on musi wyłączyć dostęp osób niepowołanych oraz zapobiec uruchomieniu maszyn i zmianom w miejscu zdarzenia, aby możliwe były oględziny i ustalenie okoliczności wypadku.

Pełne wyjaśnienie:

Zabezpieczenie miejsca wypadku jest jednym z pierwszych i kluczowych elementów postępowania powypadkowego. Ma ono zapewnić, że stan miejsca zdarzenia (układ maszyn, narzędzi, przedmiotów i śladów) pozostanie możliwie niezmieniony, dzięki czemu zespół powypadkowy będzie mógł rzetelnie odtworzyć przebieg zdarzenia i zebrać dowody.

Poprawna jest odpowiedź "Pracodawca.", ponieważ to pracodawca odpowiada za organizację pracy i bezpieczeństwo na terenie zakładu, a przepisy wskazują go jako podmiot zobowiązany do zabezpieczenia miejsca wypadku. W praktyce obejmuje to m.in. wyłączenie dostępu osób niepowołanych, wstrzymanie uruchamiania maszyn i urządzeń związanych z wypadkiem oraz zakaz dokonywania zmian w usytuowaniu elementów mogących mieć znaczenie dowodowe.

Odpowiedź "Świadkowie wypadku." jest nieprawidłowa, bo świadek może udzielić pomocy i przekazać informacje, ale nie jest podmiotem odpowiedzialnym za formalne zabezpieczenie miejsca i podejmowanie decyzji organizacyjnych w zakładzie.

Odpowiedź "Główny Inspektor Pracy." jest nieprawidłowa, ponieważ organy Państwowej Inspekcji Pracy pełnią funkcję nadzoru i kontroli, a nie wykonują za pracodawcę obowiązków związanych z natychmiastowym zabezpieczeniem miejsca zdarzenia.

Odpowiedź "Pracownik służby ratunkowej." jest nieprawidłowa: służby ratunkowe koncentrują się na ratowaniu życia i zdrowia, a ewentualne zmiany w miejscu zdarzenia wynikają z konieczności udzielenia pomocy. Stały obowiązek zabezpieczenia miejsca (po zakończeniu działań ratunkowych) spoczywa na pracodawcy.

Wskazówka egzaminacyjna: warto odróżniać zabezpieczenie miejsca wypadku (obowiązek pracodawcy) od ustalania okoliczności i przyczyn (zadania zespołu powypadkowego) oraz od działań ratunkowych (służby ratunkowe).

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
Za zabezpieczenie miejsca wypadku przy pracy odpowiada pracodawca. To jego obowiązkiem jest odizolowanie miejsca zdarzenia, niedopuszczenie osób postronnych oraz zapobieżenie uruchomieniu maszyn i zmianom, które mogłyby utrudnić późniejsze oględziny i ustalenie przyczyn.
Zabezpieczenie pozwala zachować ślady i układ elementów związanych ze zdarzeniem. Dzięki temu zespół powypadkowy może wiarygodnie odtworzyć przebieg wypadku, wskazać przyczyny oraz zaproponować środki zapobiegawcze. Zmiany w miejscu zdarzenia mogą zniekształcić dowody.
W praktyce oznacza m.in. wyłączenie dostępu osób nieuprawnionych (taśmy, barierki, oznakowanie), wstrzymanie pracy/uruchamiania maszyn związanych z wypadkiem oraz zakaz przestawiania przedmiotów i urządzeń. Celem jest zachowanie stanu miejsca do czasu oględzin i dokumentacji.
Świadkowie nie są podmiotem odpowiedzialnym za formalne zabezpieczenie miejsca. Mogą natomiast pomóc doraźnie (np. ostrzec innych, wezwać pomoc, przekazać informacje). Obowiązek organizacyjny i prawny zabezpieczenia miejsca wypadku spoczywa na pracodawcy.
Zmiany są dopuszczalne zasadniczo tylko wtedy, gdy są konieczne do ratowania życia lub zdrowia, ochrony mienia albo zapobieżenia zagrożeniu. Po zakończeniu działań ratunkowych należy dążyć do zachowania miejsca wypadku bez zmian do czasu oględzin i udokumentowania stanu.
Służby ratunkowe odpowiadają za działania ratownicze, a nie za postępowanie powypadkowe w zakładzie. Mogą chwilowo ingerować w miejsce zdarzenia, jeśli wymaga tego ratowanie poszkodowanych. Natomiast zabezpieczenie miejsca na potrzeby ustaleń powypadkowych organizuje pracodawca.
Inspektor pracy pełni rolę organu nadzoru i kontroli, nie wykonuje za pracodawcę obowiązków zabezpieczenia miejsca zdarzenia. W określonych sytuacjach może uczestniczyć w czynnościach lub stawiać wymagania co do dalszych działań, ale to pracodawca ma obowiązek zabezpieczenia.
Częste błędy to: zbyt szybkie uruchomienie maszyn po zdarzeniu, dopuszczenie osób postronnych do miejsca wypadku, sprzątanie lub przestawianie elementów "żeby było bezpieczniej" bez dokumentacji oraz mylenie ról (pracodawca zabezpiecza, a zespół powypadkowy ustala okoliczności).
Pracodawca ma obowiązek zorganizować działania po wypadku, w tym zabezpieczyć miejsce zdarzenia i zapewnić warunki do wyjaśnienia sprawy. Zespół powypadkowy wykonuje czynności ustalające (oględziny, wywiady, analiza) i sporządza dokumentację powypadkową. To różne etapy i różne role.
Ucz się "kto za co odpowiada" w postępowaniu powypadkowym: pracodawca, zespół powypadkowy, społeczny inspektor pracy, PIP, prokuratura, służby ratunkowe. Warto też znać sens zabezpieczenia miejsca (dowody) oraz typowe działania: odizolowanie miejsca, zakaz uruchamiania maszyn, dokumentacja.
info

To pytanie poprawnie rozwiązuje 58% zdających egzamin. średnie

Źródła:

  • Kodeks pracy, art. 234 § 1 (obowiązki pracodawcy w razie wypadku przy pracy)
  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, § 3, Dz.U. 2009 nr 105 poz. 870

Materiały:

  • Kodeks pracy – obowiązki pracodawcy w zakresie BHP (dział dotyczący BHP)
  • Rozporządzenie RM z 1 lipca 2009 r. – procedura ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy
  • Materiały szkoleniowe BHP z zakresu postępowania powypadkowego w zakładzie pracy

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego