Badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia (np. hałasu, pyłów, substancji chemicznych, mikroklimatu) służą ocenie narażenia pracowników oraz sprawdzeniu, czy środowisko pracy spełnia wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy. To pracodawca ma obowiązek zorganizowania pracy w sposób bezpieczny, w tym rozpoznania zagrożeń i nadzoru nad warunkami pracy, dlatego to on ponosi koszty takich badań i pomiarów.
Odpowiedź "Pracodawca." jest poprawna, bo finansowanie pomiarów jest częścią obowiązków pracodawcy związanych z profilaktyką oraz zarządzaniem ryzykiem zawodowym. Przerzucanie kosztów na inne podmioty byłoby sprzeczne z ideą, że działania ochronne w zakładzie pracy zapewnia organizator pracy.
Pozostałe odpowiedzi są niepoprawne z typowych powodów:
- "Minister Zdrowia." – administracja publiczna może ustalać ogólne wymagania lub prowadzić nadzór systemowy, ale nie finansuje badań wykonywanych na potrzeby konkretnego zakładu pracy.
- "Minister Ochrony Środowiska." – ochrona środowiska dotyczy głównie oddziaływania na środowisko zewnętrzne, a pytanie dotyczy warunków w środowisku pracy i narażenia pracowników, które organizacyjnie i finansowo leży po stronie pracodawcy.
- "Zakład Ubezpieczeń Społecznych." – ZUS kojarzy się z ubezpieczeniami i świadczeniami, lecz badania i pomiary czynników szkodliwych są elementem zarządzania BHP w zakładzie, a nie świadczeniem ubezpieczeniowym.
W praktyce technik BHP powinien dopilnować, by pomiary były wykonywane we właściwych terminach, przez kompetentne podmioty oraz by wyniki były analizowane i przekładane na działania ograniczające narażenie. Kluczowe jest też planowanie budżetu, bo koszty te są stałym elementem utrzymania systemu BHP.
