KWALIFIKACJA MED13 - STYCZEŃ 2017

PYTANIE NR 8.
Który typ wywiadu zastosował terapeuta, informując podopiecznego o celach i charakterze badania oraz stawiając zamknięte pytania według ściśle określonej kolejności?
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Wywiad "jawny skategoryzowany" oznacza, że osoba badana jest poinformowana o celu i charakterze badania (jawność), a terapeuta zadaje pytania według z góry ustalonej struktury, często w stałej kolejności i w formie pytań zamkniętych. Pozostałe propozycje opisują wywiad swobodny lub nieustrukturyzowany.

Pełne wyjaśnienie:

Opis w pytaniu zawiera dwie kluczowe wskazówki pozwalające rozpoznać typ wywiadu.

  • "Informując podopiecznego o celach i charakterze badania" – to cecha wywiadu jawnego. Oznacza, że badany wie, że bierze udział w badaniu/ocenie, zna jej ogólny cel i rozumie, czemu służy rozmowa.
  • "Stawiając zamknięte pytania według ściśle określonej kolejności" – to cecha wywiadu skategoryzowanego (ustrukturyzowanego). Pytania są przygotowane wcześniej, często mają formę zamkniętą (np. wybór odpowiedzi), a kolejność jest stała, aby dane były porównywalne i mniej zależne od stylu prowadzącego.

Dlatego poprawna jest odpowiedź "Jawny skategoryzowany."

Pozostałe odpowiedzi nie pasują do opisu:

  • "Nieformalny uczestniczący." – sugeruje swobodniejszą formę kontaktu i "uczestniczenie" w sytuacji, a nie prowadzenie rozmowy według sztywnego scenariusza pytań w stałej kolejności. To nie oddaje cechy standaryzacji.
  • "Pośredni nieustrukturyzowany." – wywiad pośredni zakłada pozyskiwanie informacji nie od samego podopiecznego (np. od rodziny, opiekuna, dokumentacji), a "nieustrukturyzowany" przeczy podanej w pytaniu ściśle określonej kolejności pytań.
  • "Indywidualny swobodny." – "indywidualny" dotyczy liczby osób (jeden badany), ale "swobodny" oznacza brak sztywnej listy i kolejności pytań. W pytaniu podano odwrotnie: zamknięte pytania i ścisłą kolejność.

W praktyce terapii zajęciowej wywiad jawny skategoryzowany pomaga zebrać informacje w sposób powtarzalny (np. w kolejnych spotkaniach), ułatwia dokumentowanie i porównywanie wyników, a jednocześnie jest etycznie przejrzysty, bo podopieczny wie, po co prowadzi się badanie.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
Wywiad jawny to rozmowa, w której podopieczny wie, że jest badany/oceniany i rozumie cel oraz ogólny przebieg. Terapeuta nie ukrywa, że zbiera informacje diagnostyczne. Jawność dotyczy przejrzystości celu, a nie tego, czy pytania są swobodne czy ustrukturyzowane.
Wywiad skategoryzowany ma wcześniej przygotowany zestaw pytań oraz ustaloną kolejność. Dzięki temu zbierane informacje są porównywalne między osobami i wizytami. Często wykorzystuje pytania zamknięte lub półotwarte, aby ograniczyć dowolność i ułatwić dokumentowanie.
Pytania zamknięte mają określone warianty odpowiedzi, więc łatwiej je powtarzać i porównywać. To typowe dla wywiadów ustrukturyzowanych, gdzie ważna jest standaryzacja. W wywiadzie swobodnym dominują pytania otwarte i podążanie za wątkiem rozmówcy.
Szukaj informacji o tym, że badany został poinformowany o celu, charakterze, zasadach lub przebiegu badania. Taka zapowiedź i wyjaśnienie roli rozmowy to cecha jawności. Gdy cel jest ukryty lub rozmowa "udaje" inny kontakt, to byłaby cecha niejawności.
W wywiadzie swobodnym terapeuta elastycznie dopytuje, zmienia kolejność i formę pytań, podąża za narracją podopiecznego. W skategoryzowanym pytania są zaplanowane i zadawane w stałej kolejności. Swobodny daje bogatszy opis, a skategoryzowany większą porównywalność danych.
Gdy potrzebujesz porównywalnych danych: przy kwalifikacji do programu terapii, ocenie postępów w czasie, pracy zespołowej (kilku terapeutów), a także gdy dokumentacja wymaga spójnych rubryk. Skategoryzowanie pomaga też, gdy czas jest ograniczony i trzeba zebrać konkretne informacje.
Zwykle nie. Wywiad pośredni oznacza pozyskiwanie informacji od innych źródeł niż badany, np. od opiekuna, rodziny, personelu lub z dokumentacji. Jeśli rozmawiasz bezpośrednio z podopiecznym, to jest to wywiad bezpośredni, niezależnie od stopnia ustrukturyzowania pytań.
Częsty błąd to mylenie "jawny" z "nieformalny" oraz "indywidualny" z "ustrukturyzowany". Inny błąd to wybór opcji na podstawie pojedynczego słowa (np. "zamknięte") bez uwzględnienia drugiej cechy (stała kolejność). Warto zawsze dopasować wszystkie elementy opisu.
Ucz się przez cechy rozpoznawcze: jawny/niejawny (czy badany zna cel) oraz ustrukturyzowany/swobodny (czy jest stała lista i kolejność pytań). Trenuj na krótkich opisach sytuacji i dopasowuj typ wywiadu, uzasadniając wybór co najmniej dwoma przesłankami.
Stała kolejność ogranicza wpływ prowadzącego na wynik i zwiększa porównywalność odpowiedzi. Ułatwia też analizę i dokumentację, bo terapeuta wie, że każdy obszar został poruszony. To szczególnie ważne, gdy ocena ma być powtarzana w czasie lub porównywana w zespole.
info

Około 43% zdających odpowiada poprawnie na to pytanie. trudne

W praktyce zawodowej kluczowe jest to, że pozostałe propozycje opisują wywiad swobodny lub nieustrukturyzowany.

Źródła:

  • https://pl.wikipedia.org/wiki/Wywiad_(badania_spo%C5%82eczne) - dostęp 2026-03-05
  • https://pl.wikipedia.org/wiki/Metody_bada%C5%84_spo%C5%82ecznych - dostęp 2026-03-05

Materiały:

  • Podstawy metodologii badań (rozdziały o wywiadzie/ankiecie i narzędziach ustrukturyzowanych)
  • Materiały dydaktyczne z diagnozy funkcjonalnej w terapii zajęciowej (część o zbieraniu danych i wywiadzie)
  • Ćwiczenia: dopasowywanie opisów sytuacji do typu wywiadu (jawny/ukryty, ustrukturyzowany/swobodny, indywidualny/grupowy)

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego