Aby poprawnie odpowiedzieć, trzeba pracować dokładnie "z harmonogramem", a nie intuicyjnie. Najpierw odszukuje się w harmonogramie ogólnym te pozycje (roboty/czynności), które są wykonywane przez brygadę zbrojarzy. W praktyce będą to odcinki związane z wykonywaniem zbrojenia (np. na kolejnych elementach lub etapach obiektu) – istotne jest, że liczymy tylko te fragmenty, gdzie harmonogram wskazuje pracę tej właśnie brygady.
Następnie z osi czasu odczytuje się czas trwania każdego takiego odcinka w dniach roboczych i wykonuje się sumowanie. Jeżeli w harmonogramie występują przerwy (okresy bez pracy brygady), nie wolno ich doliczać. Nie dolicza się też innych robót (np. szalowania czy betonowania), jeśli nie są przypisane zbrojarzom.
Poprawny wynik to 48 dni roboczych, co oznacza, że łączny czas, w którym brygada zbrojarzy jest zaplanowana do pracy w całym pokazanym fragmencie harmonogramu, wynosi 48.
Dlaczego pozostałe wartości są błędne?
- 12 dni roboczych i 16 dni roboczych zwykle wynikają z policzenia tylko jednego etapu albo tylko części odcinków (pominięcie kolejnych fragmentów pracy brygady).
- 96 dni roboczych często pojawia się przy podwójnym zliczaniu (np. dodawaniu nakładających się zadań lub zsumowaniu dwóch powtórzonych zakresów), mimo że harmonogram wskazuje jeden łączny czas pracy brygady.
Wskazówka egzaminacyjna: zaznacz na kopii harmonogramu wszystkie odcinki "zbrojarze", policz każdy osobno i dopiero potem dodaj. To minimalizuje ryzyko pominięcia etapu albo podwójnego zliczenia.
