Zadanie dotyczy doboru minimalnej liczby miejsc do siedzenia w szatni wieszakowej dla pracowników korzystających z własnej odzieży roboczej. Kluczowe jest, że w treści występuje przedział liczby pracowników na zmianie: od 80 do 120. W praktyce, gdy dobiera się minimalne wyposażenie na podstawie wymagań, przyjmuje się zwykle wartość zapewniającą spełnienie wymogu dla całego przedziału, czyli górną granicę obciążenia (120 osób).
Następnie należy zastosować przelicznik wynikający z "przedstawionych wymagań" (typowo jest to tabela określająca, jaka część zatrudnionych na zmianie musi mieć zapewnione miejsce do siedzenia w szatni). Dla 120 pracowników przeliczenie prowadzi do wartości 36 miejsc, co odpowiada wymogowi minimalnemu.
Dlaczego pozostałe odpowiedzi są nieprawidłowe?
- "80" i "120" to liczby pracowników, a nie wynik przeliczenia wymaganego wyposażenia. Taki wybór często wynika z mechanicznego dopasowania liczby z treści, bez użycia tabeli/zasady.
- "24" jest wartością zaniżoną, która mogłaby wyjść przy błędnym przyjęciu dolnej granicy (80) albo przy użyciu niewłaściwego współczynnika/zaokrąglenia. Przy wymaganiach minimalnych zaniżenie oznacza niespełnienie warunków.
Wskazówka egzaminacyjna: gdy w zadaniu występuje zakres liczebności (np. 80–120), a pytanie dotyczy minimum wymaganego wyposażenia, najczęściej należy dobrać je tak, aby spełniało wymagania także przy maksymalnym obciążeniu na zmianie, o ile tabela nie podaje osobnych zasad dla obu wartości.
