KWALIFIKACJA EKA4 - CZERWIEC 2008

PYTANIE NR 43.
Na podstawie zamieszczonego fragmentu dokumentu "ZUS RMUA Raport miesięczny dla osoby ubezpieczonej", ustal wartość składki ubezpieczenia społecznego finansowanej przez pracodawcę na rzecz pracownika.
Ilustracja przedstawia fragment dokumentu zatytułowanego "ZUS RMUA Raport Miesięczny dla osoby ubezpieczonej".
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Aby ustalić składkę ubezpieczenia społecznego finansowaną przez pracodawcę, należy z dokumentu RMUA zsumować tylko pozycje będące kosztem płatnika:
emerytalna 475,61 zł + rentowa 219,29 zł + wypadkowa 45,32 zł = 740,22 zł. Składki chorobowa i zdrowotna nie są finansowane przez pracodawcę.

Pełne wyjaśnienie:

W raporcie ZUS RMUA część dotycząca składek zawiera rozbicie na rodzaje ubezpieczeń oraz informację, kto finansuje daną składkę. Pytanie dotyczy wyłącznie ubezpieczeń społecznych finansowanych przez pracodawcę (płatnika) na rzecz pracownika, czyli kosztów po stronie pracodawcy.

W praktyce, aby to policzyć na podstawie RMUA, wykonuje się dwa kroki:

  1. Wybór właściwych pozycji – bierzemy składki społeczne, które w RMUA są przypisane do płatnika (pracodawcy):
    • emerytalne – kwota finansowana przez płatnika: 475,61 zł,
    • rentowe – kwota finansowana przez płatnika: 219,29 zł,
    • wypadkowe – składka jest kosztem pracodawcy; w tabeli widnieje kwota 45,32 zł.
  2. Sumowanie kwot:
    475,61 + 219,29 + 45,32 = 740,22 zł.

Dlaczego pozostałe wartości są nieprawidłowe?

  • 814,29 zł – taki wynik zwykle powstaje przez błędne dodanie składki chorobowej lub zdrowotnej albo przez pomylenie wierszy w tabeli (np. suma nie tej kolumny/sekcji).
  • 2 204,95 zł – to typowy efekt zsumowania większej liczby pozycji z RMUA (np. doliczenia składek finansowanych przez pracownika), mimo że pytanie ogranicza się do części pracodawcy.
  • 4 873,05 zł – to kwota podstawy wymiaru składek, a nie kwota składki; błąd wynika z pomylenia "podstawy" z "należną składką".

Wskazówka egzaminacyjna: zawsze odczytuj, czy RMUA pokazuje kwoty finansowane przez płatnika czy finansowane przez ubezpieczonego. To rozróżnienie decyduje o tym, co jest kosztem pracodawcy.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
ZUS RMUA to miesięczna informacja dla osoby ubezpieczonej o podstawach i kwotach składek wykazanych do ZUS. Pomaga sprawdzić, czy pracodawca prawidłowo naliczył składki społeczne i zdrowotną oraz jakie kwoty zostały wykazane za dany miesiąc.
W RMUA kluczowe jest oznaczenie, czy kwota jest "finansowana przez płatnika" (pracodawcę), czy przez ubezpieczonego (pracownika). Do kosztu pracodawcy wliczasz tylko pozycje przypisane płatnikowi oraz te, które w praktyce są po jego stronie (np. wypadkowe).
Pracodawca finansuje część składki emerytalnej i rentowej oraz co do zasady składkę wypadkową (jako koszt płatnika). Pracownik finansuje m.in. składkę chorobową oraz swoją część emerytalnej i rentowej. To rozróżnienie decyduje, co sumujesz w zadaniu.
Składka zdrowotna jest rozliczana odrębnie i w praktyce obciąża ubezpieczonego (pracownika). W zadaniach o "składkach finansowanych przez pracodawcę" należy ją pominąć, nawet jeśli widnieje w tej samej tabeli RMUA obok składek społecznych.
Najpierw wybierz tylko te wiersze/kolumny, które dotyczą płatnika (np. "kwota finansowana przez płatnika" dla emerytalnej i rentowej) oraz składkę wypadkową jako koszt pracodawcy. Następnie dodaj te kwoty i podaj wynik w złotych z groszami.
Składka wypadkowa jest wykazywana w RMUA razem ze składkami społecznymi. W zadaniach o części finansowanej przez pracodawcę uwzględnia się ją jako koszt płatnika. Częsty błąd to jej pominięcie lub doliczenie zamiast niej składki chorobowej.
Najczęstsze pomyłki to: dodanie składki chorobowej (jest po stronie pracownika), wliczenie składki zdrowotnej do kosztów pracodawcy, zsumowanie "wszystkich składek" zamiast tylko pracodawcy oraz pomylenie podstawy wymiaru z kwotą należnej składki.
Nie. Podstawa wymiaru to kwota, od której nalicza się składki (np. wynagrodzenie stanowiące podstawę). Kwoty składek to już wyliczone należności. W testach mylenie tych pól daje odpowiedzi równe podstawie (duża liczba), co jest typowym błędem.
Składki finansowane przez pracodawcę ujmuje się jako koszt działalności (narzuty na wynagrodzenia) oraz jako zobowiązanie wobec ZUS do momentu zapłaty. Część pracownika nie jest kosztem pracodawcy, tylko potrąceniem z wynagrodzenia i rozrachunkiem z ZUS.
Ćwicz czytanie tabel RMUA: rozpoznawaj podstawę wymiaru, kolumny składek i rozróżnienie "płatnik/ubezpieczony". Rób krótkie zadania na sumowanie tylko właściwych składek oraz sprawdzaj, czy nie doliczasz zdrowotnej. Pomaga też praca na kilku przykładowych RMUA.
info

Statystycznie 43% uczniów zna prawidłową odpowiedź. trudne

Źródła:

  • Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jednolity: Dz.U. 2024 poz. 497), art. 16
  • Zakład Ubezpieczeń Społecznych – "Składki na ubezpieczenia społeczne" (opis zasad i stawek w podziale na płatnika i ubezpieczonego), https://www.zus.pl/pracujacy/skladki-na-ubezpieczenia-spoleczne (dostęp: 2026-02-18)
  • Zakład Ubezpieczeń Społecznych – "ZUS RMUA – informacja miesięczna dla osoby ubezpieczonej" (opis dokumentu i przeznaczenia), https://www.zus.pl/firmy/rozliczenia-z-zus/dokumenty-rozliczeniowe/informacja-miesieczna-dla-osoby-ubezpieczonej-zus-rmua (dostęp: 2026-02-18)

Materiały:

  • Instrukcje i opisy formularzy ZUS dotyczące informacji dla ubezpieczonego (RMUA)
  • Materiały dydaktyczne z rachunkowości wynagrodzeń i rozrachunków z ZUS
  • Przykładowe zestawienia list płac z podziałem składek na część pracownika i pracodawcy

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego