W zadaniu wynagrodzenie brutto jest rozumiane jako suma podanych składników: płacy zasadniczej i dodatku motywacyjnego. Kluczowe jest poprawne policzenie dodatku jako części procentowej płacy zasadniczej.
Krok 1: oblicz dodatek motywacyjny.
Dodatek wynosi 20% płacy zasadniczej, czyli 20% z 4000,00 zł.
20% = 20/100 = 0,20.
Zatem: 0,20 × 4000,00 zł = 800,00 zł.
Krok 2: zsumuj składniki wynagrodzenia.
Płaca zasadnicza: 4000,00 zł
Dodatek: 800,00 zł
Suma: 4000,00 zł + 800,00 zł = 4800,00 zł.
Dlaczego pozostałe propozycje są błędne?
- "4 600,00 zł" sugeruje, że dodatek policzono jako 600 zł (to byłoby 15% z 4000 zł), czyli użyto niewłaściwego procentu.
- "4 400,00 zł" odpowiada dodatkowi 400 zł (to 10% z 4000 zł) albo pomyleniu 20% z 0,10 w obliczeniach.
- "5 000,00 zł" oznaczałoby dodatek 1000 zł, czyli 25% z 4000 zł, albo błędne zaokrąglanie/zgadywanie "okrągłej" kwoty.
Wskazówka egzaminacyjna: przy procentach zawsze warto wykonać szybki test sensowności. 10% z 4000 to 400, więc 20% powinno być dwa razy więcej, czyli 800. Taka kontrola pozwala uniknąć pomyłek rachunkowych.
