W zadaniach BHP dotyczących hałasu kluczowe jest poprawne dopasowanie rodzaju pomieszczenia i charakteru pracy do odpowiedniej pozycji w tabeli. "Pomieszczenia działu kadr" to w praktyce pomieszczenia biurowe, w których wykonywana jest praca administracyjna, wymagająca koncentracji, prowadzenia rozmów i przetwarzania informacji. W treści dodatkowo wskazano, że pracownicy używają komputerów i maszyn do pisania, czyli typowych źródeł dźwięku w biurze.
Na podstawie danych z tabeli (załączonej do zadania) wybiera się zakres, który odpowiada dopuszczalnym/zalecanym poziomom dla takiej pracy. W tym przypadku właściwy jest przedział 55–60 dB, który jest typowy dla pracy biurowej z wyposażeniem generującym umiarkowany hałas tła.
Dlaczego pozostałe odpowiedzi są nieprawidłowe?
- 45–50 dB – to poziom kojarzony z bardzo cichym tłem akustycznym; w tabelach bywa przypisany do pomieszczeń wymagających wyjątkowo dużej ciszy lub do warunków znacznie spokojniejszych niż typowe biuro z urządzeniami.
- 65–70 dB – to poziom, który częściej odpowiada środowiskom głośniejszym, mogącym utrudniać rozmowę i koncentrację; zwykle nie jest wskazywany jako dopuszczalny dla standardowej pracy biurowej.
- 70–75 dB – to poziom zdecydowanie wysoki jak na biuro; w praktyce oznacza istotne uciążliwości i ryzyko pogorszenia komfortu pracy, dlatego nie pasuje do kategorii "dział kadr/praca biurowa".
Wskazówka egzaminacyjna: zawsze najpierw ustal, czy tabela rozróżnia "pomieszczenie" (biuro, sekretariat) czy "rodzaj czynności" (praca wymagająca skupienia, praca z maszynami). Dopiero potem wybieraj przedział dB.
