W przypadku zbiegu tytułów "ustalone prawo do emerytury" oraz "prowadzenie działalności gospodarczej" kluczowe jest rozróżnienie ubezpieczeń społecznych (emerytalne, rentowe, wypadkowe) od ubezpieczenia zdrowotnego. Dla osoby, która ma już prawo do emerytury i od 1 marca rozpoczyna działalność, obowiązek z tytułu działalności dotyczy co do zasady wyłącznie ubezpieczenia zdrowotnego.
Dlatego odpowiedź "tylko zdrowotnemu." jest poprawna: emeryt prowadzący działalność nie musi (obowiązkowo) opłacać składek na ubezpieczenia społeczne z działalności. Może jednak podjąć decyzję o dobrowolnym przystąpieniu do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. To typowy element "pułapki" w pytaniach: dobrowolność bywa mylona z obowiązkiem.
Dlaczego pozostałe odpowiedzi są nieprawidłowe?
- "emerytalnemu i rentowemu oraz zdrowotnemu." – wskazuje obowiązek składek społecznych, a dla emeryta w tej sytuacji nie jest to obowiązkowe.
- "emerytalnemu, wypadkowemu oraz zdrowotnemu." – pomija rentowe, a dodatkowo nadal błędnie zakłada obowiązkowe społeczne; samo wypadkowe nie "powstaje" jako obowiązek, jeśli nie ma obowiązkowych emerytalnego i rentowych.
- "emerytalnemu, rentowemu, wypadkowemu oraz zdrowotnemu." – opisuje typowy komplet dla przedsiębiorcy, ale nie uwzględnia szczególnej sytuacji osoby z ustalonym prawem do emerytury.
Forma opodatkowania (ryczałt od przychodów ewidencjonowanych) nie zmienia tego, jakie ubezpieczenia są obowiązkowe – wpływa natomiast na sposób ustalania składki zdrowotnej. W praktyce kadrowo-płacowej i w biurze rachunkowym istotne jest, aby poprawnie ustalić tytuł ubezpieczenia i nie naliczać składek społecznych "z automatu", jeśli przepisy przewidują wyjątek dla emerytów.