W modernizacji zakładu pracy punkt widzenia BHP koncentruje się na tym, aby po zmianach (a także w trakcie ich prowadzenia) środowisko pracy nie stwarzało nieakceptowalnego ryzyka dla ludzi. Dlatego odpowiedź "Bezpieczne i zdrowe warunki pracy" jest kluczowa: obejmuje zarówno eliminację lub ograniczanie zagrożeń (np. mechanicznych, elektrycznych, chemicznych, pożarowych), jak i rozwiązania organizacyjne, które utrzymują bezpieczeństwo w praktyce (procedury, instrukcje, szkolenia, nadzór).
Pozostałe elementy mogą być ważne w projekcie modernizacji, ale nie stanowią nadrzędnego kryterium BHP:
- "Estetyka wnętrza" może poprawiać komfort i porządek, jednak sama w sobie nie gwarantuje usunięcia zagrożeń. Ładne wykończenie nie zastępuje zabezpieczeń technicznych ani prawidłowej organizacji pracy.
- "Koszt modernizacji" jest kryterium ekonomicznym. W BHP koszty rozważa się dopiero po ustaleniu wymagań bezpieczeństwa; oszczędności nie mogą prowadzić do pozostawienia zagrożeń lub obniżenia poziomu ochrony.
- "Wydajność energetyczna budynku" dotyczy efektywności i eksploatacji, ale nie jest tożsama z bezpieczeństwem pracy. Może współwystępować z działaniami BHP (np. modernizacja wentylacji), lecz priorytetem pozostaje redukcja ryzyka dla pracowników.
W praktyce osoba zajmująca się BHP, opiniując plan modernizacji, powinna dążyć do tego, aby wymagania bezpieczeństwa były wbudowane w projekt: od identyfikacji zagrożeń i oceny ryzyka, przez dobór środków ochronnych, po warunki odbioru i dopuszczenia do użytkowania. To właśnie realizuje cel "bezpiecznych i zdrowych warunków pracy".
