KWALIFIKACJA SPO5 - CZERWIEC 2017

PYTANIE NR 32.
Podopieczna jest osobą leżącą z powodu złamania kości podudzia. Jedyna córka ma małe dzieci, pracuje zawodowo i codziennie po pracy odwiedza matkę. Wydolność opiekuńczą rodziny w stosunku do matki ogranicza
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Wydolność opiekuńcza rodziny w tym opisie jest ograniczona przede wszystkim przez czas i dostępność jedynej opiekunki. Córka pracuje i ma małe dzieci, więc nie może być dyspozycyjna w ciągu dnia i zapewniać stałej opieki. Pozostałe opcje nie wynikają bezpośrednio z opisu sytuacji.

Pełne wyjaśnienie:

Wydolność opiekuńcza rodziny to praktyczna zdolność do zapewnienia osobie zależnej realnej, bezpiecznej i ciągłej pomocy: czasu, obecności, organizacji, kompetencji i zasobów. W przedstawionej sytuacji podopieczna jest osobą leżącą po złamaniu kości podudzia, a jedyną osobą z rodziny aktywnie zaangażowaną jest córka.

Kluczowa informacja brzmi: córka ma małe dzieci, pracuje zawodowo i odwiedza matkę codziennie po pracy. Oznacza to, że wsparcie jest ograniczone do określonych godzin i nie obejmuje całej doby. Przy osobie leżącej potrzeby opiekuńcze często dotyczą także pór dnia, których córka nie może zabezpieczyć (np. poranne czynności higieniczne, zmiany pozycji, czuwanie przy nagłych dolegliwościach). Dlatego poprawna jest odpowiedź: "brak dyspozycyjności córki."

Dlaczego pozostałe odpowiedzi są nieprawidłowe?

  • "trudna sytuacja finansowa." – w opisie nie ma danych o problemach finansowych, więc nie można jej uznać za czynnik ograniczający w tym przypadku. Finanse mogą być barierą, ale tylko wtedy, gdy zostały wskazane (np. brak środków na usługi opiekuńcze).
  • "brak łóżka rehabilitacyjnego." – specjalistyczny sprzęt może ułatwiać opiekę, jednak w pytaniu nie stwierdzono, że go brakuje ani że jego brak uniemożliwia opiekę. Ponadto główną barierą przedstawioną w opisie jest czynnik ludzki: czas i dostępność opiekuna.
  • "trudna sytuacja zawodowa córki." – praca zawodowa jest podana jako fakt, ale "trudna sytuacja zawodowa" sugeruje problemy w pracy (np. konflikt, ryzyko zwolnienia), których w opisie nie ma. To odpowiedź zbyt interpretacyjna i nie wynika wprost z danych.

W praktyce asystent osoby niepełnosprawnej, widząc ograniczoną dyspozycyjność rodziny, powinien rozważyć rozwiązania odciążające: organizację dodatkowych usług opiekuńczych, wsparcie sąsiedzkie/środowiskowe oraz planowanie opieki tak, by kluczowe czynności były zabezpieczone także poza godzinami obecności córki.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
To realna zdolność rodziny do zapewnienia opieki osobie zależnej: czasu, obecności, organizacji, kompetencji oraz zasobów. Ocenia się m.in. liczbę opiekunów, ich dyspozycyjność, stan zdrowia, warunki mieszkaniowe i możliwość korzystania ze wsparcia formalnego.
Szukaj informacji o pracy, obowiązkach rodzinnych, opiece nad dziećmi oraz godzinach wizyt typu "po pracy". To wskazuje, że opiekun nie może być dostępny w ciągu dnia lub całą dobę, co ogranicza możliwość zapewnienia stałej opieki i szybkiej reakcji na potrzeby podopiecznego.
Osoba leżąca często wymaga pomocy o różnych porach dnia (higiena, posiłki, zmiana pozycji, bezpieczeństwo). Jeśli opiekun jest dostępny dopiero po pracy, nie zabezpiecza potrzeb w godzinach porannych i dziennych, a to obniża ciągłość i bezpieczeństwo opieki domowej.
Nie zawsze. Sprzęt może ułatwiać opiekę, ale wydolność opiekuńcza zależy przede wszystkim od obecności i możliwości opiekunów. Brak łóżka staje się kluczowy dopiero wtedy, gdy faktycznie utrudnia bezpieczne czynności (np. zmiany pozycji) i nie ma alternatyw ani wsparcia.
Najczęściej: brak czasu i dyspozycyjności opiekunów, przeciążenie obowiązkami (praca, dzieci), stan zdrowia opiekuna, brak wiedzy/umiejętności pielęgnacyjnych, bariery architektoniczne oraz brak wsparcia z zewnątrz. Finanse też mogą być czynnikiem, ale muszą wynikać z opisu.
Powinien pomóc zaplanować opiekę i dobrać wsparcie uzupełniające: usługi opiekuńcze, opiekę wytchnieniową, pomoc sąsiedzką, sprzęt pomocniczy oraz harmonogram czynności. Celem jest odciążenie rodziny i zapewnienie ciągłości opieki w godzinach, gdy bliscy nie mogą być obecni.
"Brak dyspozycyjności" to ograniczona dostępność czasowa (np. praca, dojazdy, opieka nad dziećmi). "Trudna sytuacja zawodowa" sugeruje dodatkowe problemy w pracy (np. konflikt, ryzyko utraty zatrudnienia, praca zmianowa utrudniająca funkcjonowanie). Wybieraj to, co wynika wprost z opisu.
Gdy w opisie są przesłanki, że brak pieniędzy ogranicza opiekę: niemożność wykupienia usług, brak środków na leki, dojazdy lub sprzęt. Jeśli nie ma o tym informacji, nie należy "dopowiadać" problemu finansowego, bo test sprawdza pracę na danych z kazusu.
Często potrzebuje pomocy w higienie, zmianie pozycji, bezpiecznym przemieszczaniu, zapobieganiu odleżynom, organizacji posiłków i przyjmowania leków oraz monitorowaniu stanu zdrowia. To wymaga czasu i regularności, dlatego dostępność opiekuna jest kluczowym elementem oceny opieki domowej.
Najczęściej: dopowiadanie informacji, których nie ma w opisie (np. finanse), wybieranie odpowiedzi "z doświadczenia" zamiast z danych, mylenie podobnych pojęć (dyspozycyjność vs sytuacja zawodowa) oraz ignorowanie kluczowych sformułowań czasowych typu "po pracy" lub "jedyna córka".
info

Około 57% zdających odpowiada poprawnie na to pytanie. średnie

W praktyce zawodowej kluczowe jest to, że wydolność opiekuńcza rodziny w tym opisie jest ograniczona przede wszystkim przez czas i dostępność jedynej opiekunki.

Materiały:

  • Brak możliwości weryfikacji źródła - wiedza ogólna z dziedziny opieki długoterminowej i wsparcia rodziny
  • Szczegółowe informacje wymagają materiałów specjalistycznych (podręczniki/standardy kształcenia dla SPO.1)

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego