KWALIFIKACJA BPO1 - STYCZEŃ 2020

PYTANIE NR 7.
Pracodawca, pomimo ponagleń ze strony pracownika, nie chce mu wypłacić zaległego wynagrodzenia. Pracownik złożył skargę na pracodawcę do Państwowej Inspekcji Pracy. Za tego typu wykroczenie pracodawcy grozi kara
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Pracodawca może być ukarany grzywną za nieuregulowanie zaległego wynagrodzenia, ponieważ jest to naruszenie przepisów prawa pracy. Wysokość grzywny może wynieść od 1 000 zł do 30 000 zł. Skarga pracownika do Państwowej Inspekcji Pracy może skutkować wszczęciem postępowania w tej sprawie.



📡 Brak połączenia internetowego