PYTANIE NR 3.
Pracownik - glazurnik, jest wynagradzany w systemie czasowo-akordowym. Jego wynagrodzenie zasadnicze, wynikające z umowy o pracę, wynosi 1 800 złotych, ponadto otrzymuje dodatek akordowy 1 zł za każdy m2 położonej glazury. W czerwcu 2014 r. położył 450 m2 glazury (wszystkie m2 zgodnie z normą jakościową). W czerwcu normatywny czas pracy wynosił 160 godzin i tyle przepracował glazurnik. Wynagrodzenie brutto tego pracownika za czerwiec 2014 wyniosło
