W zadaniu podano, że pracownik w ostatnich 12 miesiącach otrzymywał średnio 3 000 zł miesięcznie. Aby wyznaczyć zasiłek dzienny, najpierw przelicza się przeciętną kwotę miesięczną na kwotę przypadającą na 1 dzień.
W typowych zadaniach egzaminacyjnych przyjmuje się stały sposób przeliczenia na stawkę dzienną przez podzielenie podstawy miesięcznej przez 30 (uproszczony przelicznik do obliczeń dziennych). Zatem:
3 000 zł / 30 = 100 zł
Następnie trzeba uwzględnić przyczynę niezdolności do pracy. W pytaniu wskazano, że niezdolność do pracy powstała podczas drogi do pracy, co w takich zadaniach wiąże się z przyjęciem świadczenia w wysokości 100% stawki (bez obniżenia procentowego). Dlatego zasiłek dzienny pozostaje równy wyliczonej stawce dziennej, czyli 100 zł.
Dlaczego pozostałe odpowiedzi nie pasują?
- 75 zł – taka wartość odpowiadałaby zastosowaniu obniżonego procentu (np. 75%) albo innemu, niepodanemu w zadaniu założeniu.
- 125 zł – to wynik większy od stawki 100 zł, więc wymagałby podwyższenia ponad 100% lub innej podstawy niż 3 000 zł.
- 150 zł – analogicznie zawyża stawkę dzienną; nie wynika ani z podziału 3 000 zł na stawkę dzienną, ani z typowych stawek procentowych świadczeń.
Wskazówka egzaminacyjna: zawsze rozdziel zadanie na dwa kroki: (1) policz stawkę dzienną z podstawy, (2) dopiero potem zastosuj właściwy procent zależny od przyczyny niezdolności do pracy. To ogranicza ryzyko wyboru odpowiedzi "na skróty".
