KWALIFIKACJA EKA4 - STYCZEŃ 2019

PYTANIE NR 33.
Pracownik zatrudniony w systemie akordowym w grudniu przepracował obowiązujące go normy czasu pracy i wykonał 350 sztuk elementów. Ustalona norma czasu wynosi 0,5 godz./szt., a stawka godzinowa 20,00 zł/godz. Ile wyniosło wynagrodzenie pracownika za grudzień, jeśli tylko 320 sztuk elementów wykonanych przez pracownika spełniało normę jakościową?
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Do rozliczenia akordu przyjmuje się tylko wyroby zgodne z normą jakościową, czyli 320 sztuk. Norma czasu 0,5 godz./szt. daje 320 × 0,5 = 160 godz. Wynagrodzenie: 160 godz. × 20,00 zł/godz. = 3 200,00 zł. Pozostałe 30 sztuk nie jest uwzględniane w zapłacie.

Pełne wyjaśnienie:

W systemie akordowym opisanym w zadaniu stawka "za sztukę" nie jest podana wprost. Zamiast tego mamy normę czasu na wykonanie 1 sztuki (0,5 godz./szt.) oraz stawkę godzinową (20,00 zł/godz.). Taki zapis oznacza, że wynagrodzenie za poprawnie wykonaną produkcję liczymy przez przeliczenie sztuk na czas pracy według normy, a następnie przez przemnożenie czasu przez stawkę godzinową.

Kluczowy warunek to informacja, że tylko 320 sztuk spełniało normę jakościową. Skoro zadanie wprost to podkreśla, do wyliczenia wynagrodzenia przyjmujemy wyłącznie te sztuki (wyroby wadliwe/niezgodne nie są tu rozliczane).

Krok 1: liczba sztuk do rozliczenia
Do zapłaty: 320 sztuk.

Krok 2: przeliczenie na czas normatywny
320 szt. × 0,5 godz./szt. = 160 godz.

Krok 3: obliczenie wynagrodzenia
160 godz. × 20,00 zł/godz. = 3 200,00 zł.

Dlaczego pozostałe propozycje są błędne?

  • "3 500,00 zł" zwykle wynika z pominięcia warunku jakości i rozliczenia 350 sztuk: 350 × 0,5 × 20 = 3 500 zł.
  • "6 400,00 zł" może wynikać z podwojenia czasu lub stawki (np. omyłkowe użycie 1 godz./szt. zamiast 0,5).
  • "7 000,00 zł" często jest skutkiem błędu jednostek lub mylenia 20 zł/godz. ze stawką za sztukę (350 × 20 = 7 000), co ignoruje normę czasu.

Wskazówka egzaminacyjna: zawsze sprawdź, czy w treści nie ma warunku typu "tylko część spełnia normę jakościową" – to najczęstsze miejsce, w którym traci się punkty przez nieuwagę.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
Najpierw ustal liczbę sztuk podlegających rozliczeniu, potem przelicz je na czas: sztuki × godz./szt.. Otrzymane godziny pomnóż przez stawkę zł/godz.. To daje kwotę wynagrodzenia akordowego w modelu: norma czasu + stawka godzinowa.
Bo w wielu zadaniach (i w praktyce) do zapłaty przyjmuje się tylko wyroby zgodne z wymaganiami jakościowymi. Sztuki wadliwe mogą nie być rozliczane albo podlegać innym zasadom. Na egzaminie zawsze czytaj warunek o jakości, bo zmienia podstawę obliczeń.
Oznacza, że według normatywu wykonanie jednej sztuki powinno zająć 0,5 godziny (czyli 30 minut). Dzięki temu możesz zamienić liczbę sztuk na liczbę godzin do rozliczenia: mnożysz sztuki przez 0,5 i dostajesz czas, który następnie wyceniasz stawką godzinową.
Najczęściej: (1) liczenie wynagrodzenia od całej produkcji mimo informacji, że część nie spełnia normy jakości, (2) mylenie jednostek i traktowanie zł/godz. jak zł/szt., (3) pomijanie przeliczenia sztuk na godziny według normy czasu. Pomaga zapisanie danych z jednostkami.
Tak, to zadanie jest głównie rachunkowe: korzystasz z danych o normie czasu, stawce godzinowej i liczbie sztuk spełniających jakość. Przepisy nie są tu potrzebne do obliczenia, choć w praktyce firmy mogą mieć różne regulaminy rozliczania braków i wad.
0,5 godziny to 30 minut (bo 1 godzina = 60 minut). Przeliczenie na minuty bywa pomocne, gdy chcesz szybko ocenić, czy norma jest realistyczna, ale do obliczeń płacowych zwykle wystarczy praca w godzinach, bo stawka jest podana w zł/godz.
Wykonaj kontrolę logiczną: 320 sztuk przy 0,5 godz./szt. to 160 godz. Jeśli stawka to 20 zł/godz., to 160 × 20 = 3 200 zł. Wynik jest w tej samej skali co stawka i liczba godzin, więc nie wygląda na zbyt mały ani zbyt duży jak np. przy błędzie zł/szt.
Bo łatwo wpaść w skrót myślowy: "350 sztuk × 20 zł = 7 000 zł". To jest błąd jednostek: 20 zł dotyczy godziny, a nie sztuki. W akordzie z normą czasu zawsze trzeba najpierw przeliczyć sztuki na godziny (przez godz./szt.).
Kluczowe są trzy elementy: liczba sztuk przyjmowanych do rozliczenia (tu: spełniające normę jakości), norma czasu w godz./szt. oraz stawka w zł/godz. Informacja o łącznej liczbie wykonanych sztuk jest ważna tylko po to, by zastosować warunek jakości i odrzucić część produkcji.
Ćwicz schematy: czasówka, akord, premie i potrącenia. Zawsze zapisuj jednostki (zł/godz., godz./szt., szt.). Rób krótką kontrolę wyniku (czy nie wyszła "stawka za sztukę" z przypadku). Pomaga też rozwiązywanie arkuszy z poprzednich lat.
info

Około 63% zdających odpowiada poprawnie na to pytanie. średnie

Specjaliści zwracają uwagę: "Do rozliczenia akordu przyjmuje się tylko wyroby zgodne z normą jakościową, czyli 320 sztuk."

Materiały:

  • Podręczniki i materiały dydaktyczne do kadr i płac (wynagrodzenia, systemy płac)
  • Zadania rachunkowe z zakresu naliczania wynagrodzeń (akord, czasówka, premie)
  • Notatki z przeliczania norm czasu i stawek godzinowych na wynagrodzenie

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego