KWALIFIKACJA ROL5 - CZERWIEC 2015

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Przedsiębiorca ma obowiązek przechowywać dokumenty kadrowo-płacowe przez minimum 50 lat zgodnie z przepisami prawa pracy, które nakładają na niego obowiązek archiwizacji tych dokumentów. Jest to wymagane w celu zapewnienia pełnej dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników i rozliczeń płacowych, a także ewentualnych kontroli organów państwowych.