Korekta rocznego odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych wynika z tego, że w trakcie roku pracodawca zwykle nalicza odpis według planowanego przeciętnego zatrudnienia, natomiast po zakończeniu roku musi rozliczyć odpis według rzeczywistego przeciętnego zatrudnienia (w przeliczeniu na pełne etaty).
W zadaniu podano plan: 30 pełnych etatów oraz stawkę odpisu na 1 etat: 1 093,93 zł. Kluczowym krokiem jest ustalenie różnicy między przeciętnym zatrudnieniem rzeczywistym a planowanym (ta informacja powinna wynikać z danych o rzeczywistym zatrudnieniu w roku). Jeśli z danych wynika, że przeciętne zatrudnienie rzeczywiste było wyższe o 2 etaty, to odpis roczny jest zaniżony i trzeba go podnieść.
Obliczenie korekty jest wtedy proste:
- różnica etatów: 2,
- korekta kwotowa: 2 × 1 093,93 zł = 2 187,86 zł.
Dlatego poprawna jest odpowiedź: "zwiększając odpis o 2 187,86 zł."
Pozostałe odpowiedzi są nieprawidłowe z typowych powodów:
- Warianty z "zmniejszając odpis" oznaczają, że rzeczywiste zatrudnienie byłoby niższe od planu. To stałoby w sprzeczności z sytuacją, w której różnica etatów jest dodatnia.
- Warianty z kwotą 1 093,93 zł odpowiadają korekcie o dokładnie 1 etat. To błąd wynikający z nieuwzględnienia pełnej różnicy zatrudnienia (np. pomylenie różnicy 2 etatów z 1 etatem lub wybór liczby "z treści" bez obliczeń).
Wskazówka egzaminacyjna: zawsze policz korektę jako (etat rzeczywisty − etat planowany) × odpis na 1 etat i dopiero potem zdecyduj o kierunku (zwiększenie/zmniejszenie).
