KWALIFIKACJA BPO2 - PRÓBNY

PYTANIE NR 11.
Rejestr zawartych umów powinien zawierać w szczególności:
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Rejestr zawartych umów dotyczy relacji kontraktowych z klientami, więc musi umożliwiać identyfikację umowy i jej stron. Dlatego obejmuje m.in. numer umowy, rodzaj i przedmiot, daty zawarcia i rozwiązania oraz oznaczenie stron. Dane pracowników, licencji lub realizacji usługi należą do innych ewidencji.

Pełne wyjaśnienie:

Rejestr zawartych umów w działalności ochrony osób i mienia jest elementem dokumentacji przedsiębiorcy, który ma umożliwiać kontrolę i weryfikację działalności (np. czy umowy są zawierane oraz czy da się jednoznacznie ustalić, z kim i na co przedsiębiorca się umówił).

Dlaczego poprawna odpowiedź jest poprawna?
Wpis w rejestrze ma identyfikować konkretną umowę i jej podstawowe cechy, dlatego obejmuje: numer umowy (jednoznaczne oznaczenie), rodzaj umowy i jej przedmiot (czego dotyczy kontrakt), datę zawarcia i rozwiązania (okres obowiązywania) oraz oznaczenie stron (kto jest kontrahentem i kto świadczy usługę).

Dlaczego pozostałe odpowiedzi są niepoprawne?

  • Opcja z imieniem i nazwiskiem pracownika ochrony oraz danymi o jego zamieszkaniu dotyczy typowej ewidencji/wykazu pracowników lub dokumentacji kadrowej. To nie są dane identyfikujące umowę z klientem, tylko osobę zatrudnioną do realizacji zadań.
  • Opcja z miejscem wykonywania usługi, formą wykonywania usługi i datami rozpoczęcia/zakończenia usługi opisuje dokumentację realizacji usługi (operacyjną). W rejestrze umów nie chodzi o szczegółowy opis wykonywania ochrony, lecz o podstawowe dane kontraktowe.
  • Opcja z numerem i stopniem licencji oraz organem wydającym odnosi się do uprawnień/licencji osób wykonujących czynności ochrony. Rejestr umów nie jest rejestrem licencji – jego celem nie jest weryfikacja uprawnień pracowników, tylko porządek kontraktów przedsiębiorcy.

Wskazówka egzaminacyjna: jeżeli w odpowiedzi pojawiają się dane pracownicze (adres, umowa o pracę), licencyjne (organ, stopień) lub operacyjne (miejsce i forma pełnienia służby), to zwykle nie jest to rejestr umów, tylko inna ewidencja prowadzona w firmie ochrony.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
To ewidencja umów zawieranych z klientami na usługi ochrony. Ma umożliwiać szybkie ustalenie, jaka umowa została zawarta, z kim, czego dotyczy i kiedy obowiązywała. Nie zastępuje dokumentacji kadrowej ani operacyjnej.
W szczególności powinny być tam dane identyfikujące umowę: numer umowy, rodzaj i przedmiot, data zawarcia i rozwiązania oraz oznaczenie stron umowy. To minimum pozwalające jednoznacznie odtworzyć relację kontraktową.
Bo rejestr umów dotyczy kontraktów z klientami, a nie personelu. Dane pracowników (np. adres, umowa o pracę/zlecenie) należą do wykazu pracowników lub dokumentacji kadrowej. Mieszanie tych ewidencji utrudnia kontrolę i porządek dokumentacji.
Rejestr umów opisuje umowę (kto–z kim–na co–od kiedy do kiedy). Dokumentacja realizacji usługi opisuje wykonywanie ochrony (np. miejsce, sposób pełnienia służby, przebieg). To różne cele: kontraktowy vs operacyjny.
Tak, bo numer pozwala jednoznacznie wskazać konkretną umowę w archiwum i powiązać ją z dokumentacją. Bez numeru łatwo pomylić umowy z tym samym klientem lub podobnym zakresem usług. W praktyce numer porządkuje też obieg pism w firmie.
Wpisuje się ją, gdy umowa przestaje obowiązywać (np. wypowiedzenie, upływ czasu, rozwiązanie za porozumieniem). Data zakończenia jest ważna do ustalenia, od kiedy liczy się dalsze obowiązki archiwizacji dokumentacji oraz do wykazania, że usługa nie jest już świadczona.
Najczęstszy błąd to mylenie rejestru umów z innymi ewidencjami: wyborem odpowiedzi o danych pracowników, licencjach albo szczegółach realizacji usługi. Pomaga zasada: rejestr umów ma minimum informacji, by zidentyfikować kontrakt i strony, bez danych kadrowych.
Zwykle nie jest to element "w szczególności" dla rejestru umów w ujęciu egzaminacyjnym. Miejsce i sposób wykonywania ochrony to treść umowy lub dokumentacja realizacji usługi. Rejestr ma wskazać umowę, jej rodzaj/przedmiot, daty oraz strony.
Bo pozwala organom kontrolnym szybko sprawdzić, czy przedsiębiorca działa w ramach zawieranych kontraktów oraz czy umowy są prowadzone i archiwizowane w sposób uporządkowany. Rejestr ułatwia też weryfikację, czy skala i zakres usług odpowiadają profilowi działalności.
Ucz się przez porównania: rejestr umów (dane kontraktu), wykaz pracowników (dane osób), dokumentacja realizacji (przebieg ochrony). Rób fiszki z tym, "do czego służy" dana ewidencja i jakie dane są dla niej typowe.
info

Statystycznie 47% uczniów zna prawidłową odpowiedź. trudne

W praktyce zawodowej kluczowe jest to, że rejestr zawartych umów dotyczy relacji kontraktowych z klientami, więc musi umożliwiać identyfikację umowy i jej stron.

Źródła:

  • [ISAP] https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20250000532/O/D20250532.pdf
  • Ustawa z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia (tekst jednolity), Dz.U. 2025 poz. 532, art. 19 ust. 1 pkt 3 oraz ust. 5

Materiały:

  • Tekst jednolity ustawy o ochronie osób i mienia – część dotycząca obowiązków dokumentacyjnych przedsiębiorcy
  • Notatki/opracowania z kursu BPO.2 o dokumentacji w działalności koncesjonowanej
  • Przykładowe wzory rejestrów i procedur kancelaryjnych stosowanych w firmach ochrony (materiały szkoleniowe)

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego