KWALIFIKACJA EKA4 - CZERWIEC 2010

PYTANIE NR 9.
Sterowanie zachowaniami pracowników by skłonić ich do wydajnej pracy na rzecz przedsiębiorstwa poprzez system nagród i kar jest charakterystyczne dla zarządzania przez
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Motywacja jest charakterystyczna dla zarządzania przez system nagród i kar, ponieważ dzięki temu pracownicy są zachęcani do wydajnej pracy na rzecz przedsiębiorstwa. System nagród i kar ma na celu zwiększenie motywacji pracowników poprzez nagradzanie dobrych rezultatów oraz karanie za niedociągnięcia. Dzięki temu firma może osiągnąć lepsze wyniki i zwiększyć swoją konkurencyjność na rynku.



📡 Brak połączenia internetowego