KWALIFIKACJA BPO1 - STYCZEŃ 2024

PYTANIE NR 6.
Umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży ulega przedłużeniu
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Zgodnie z polskim prawem pracy, umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. Jest to zabezpieczenie dla pracownicy ciężarnej, mające na celu ochronę jej stabilności zatrudnienia w okresie ciąży. Pozostałe opcje odpowiedzi (do końca urlopu rodzicielskiego, do końca urlopu macierzyńskiego, do końca urlopu wychowawczego) nie są zgodne z aktualnymi przepisami prawa pracy w Polsce.



📡 Brak połączenia internetowego