KWALIFIKACJA EKA4 - CZERWIEC 2023

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Zgodnie z polskim prawem, w części B akt osobowych pracownika umieszcza się dokumenty związane z nawiązaniem, zmianą oraz rozwiązaniem stosunku pracy. Do tych dokumentów należy przede wszystkim umowa o pracę zawarta z pracownikiem. Pozostałe opcje, takie jak kopia wydanego pracownikowi świadectwa pracy, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę oraz świadectwo pracy wystawione przez poprzedniego pracodawcę, nie są umieszczane w części B akt osobowych, lecz w innych sekcjach akt lub w ogóle nie są częścią akt osobowych pracownika w obecnym miejscu pracy.