KWALIFIKACJA EKA4 - CZERWIEC 2017

PYTANIE NR 12.
W przedsiębiorstwie, w którym obowiązuje 40-godzinny tydzień pracy, jest zatrudnionych 10 pracowników produkcyjnych, w tym 6 w pełnym wymiarze czasu pracy i 4 na 1/2 etatu. Jeżeli norma wydajności pracy dla każdego pracownika wynosi 15 sztuk wyrobów w ciągu godziny, to planowana wielkość produkcji w miesiącu, w którym są 22 dni robocze, wyniesie
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Najpierw licz roboczogodziny.
Pełny etat: 22 dni × 8 h = 176 h, więc 176 h × 15 szt./h = 2 640 szt. na pracownika. Dla 6 osób: 6 × 2 640 = 15 840 szt. Pół etatu: 88 h w miesiącu, czyli 88 × 15 = 1 320 szt. na osobę; dla 4 osób: 5 280 szt. Razem 21 120 szt.

Pełne wyjaśnienie:

Zadanie polega na wyznaczeniu planowanej produkcji miesięcznej na podstawie zatrudnienia (pełny etat i 1/2 etatu), liczby dni roboczych oraz normy wydajności w sztukach na godzinę.

1) Ustal liczbę godzin w miesiącu
Skoro obowiązuje 40-godzinny tydzień pracy, typowo odpowiada to 8 godzinom pracy dziennie dla pełnego etatu. W miesiącu jest 22 dni robocze, więc pracownik na pełnym etacie przepracuje:
22 × 8 h = 176 h.

2) Oblicz produkcję dla jednego pracownika
Norma wydajności wynosi 15 szt./h, więc jeden pracownik pełnoetatowy wykona w miesiącu:
176 h × 15 szt./h = 2 640 szt.

3) Zastosuj liczbę pracowników

  • Dla 6 pracowników na pełnym etacie: 6 × 2 640 = 15 840 szt.
  • Dla 1/2 etatu liczba godzin jest o połowę mniejsza: 176 h ÷ 2 = 88 h, a więc produkcja jednej osoby: 88 × 15 = 1 320 szt.
  • Dla 4 pracowników na 1/2 etatu: 4 × 1 320 = 5 280 szt.

4) Suma produkcji obu grup
15 840 + 5 280 = 21 120 szt. — to jest planowana wielkość produkcji.

Dlaczego pozostałe propozycje są błędne? Wartości zbyt niskie zwykle wynikają z pomylenia normy godzinowej z dzienną albo z policzenia tylko części załogi. Wartość 26 400 szt. typowo pojawia się, gdy ktoś policzy jakby wszyscy pracowali na pełnym etacie (10 osób × 2 640) i pominie fakt, że 4 osoby są na 1/2 etatu.

Wskazówka egzaminacyjna: zapisuj pośrednie wyniki (godziny miesięczne, produkcja na osobę) — minimalizuje to pomyłki przy pół etatu.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
Najpierw ustal liczbę godzin na dzień dla pełnego etatu (zwykle 8 h przy 40 h tygodniowo). Potem pomnóż: 22 dni × 8 h = 176 h. To jest liczba roboczogodzin jednego pracownika pełnoetatowego w tym miesiącu.
To informacja, ile wyrobów pracownik wytwarza w jednej przepracowanej godzinie. Aby policzyć miesięczną produkcję, trzeba tę normę pomnożyć przez liczbę godzin pracy w miesiącu (oddzielnie dla pełnych etatów i półetatów).
Wyznacz godziny w miesiącu: 22 × 8 = 176 h. Następnie pomnóż przez wydajność: 176 × 15 = 2 640 szt.. To miesięczna produkcja jednej osoby na pełnym etacie przy założonej normie.
Pół etatu oznacza połowę czasu pracy, czyli połowę godzin w miesiącu: 176 h ÷ 2 = 88 h. Produkcja jednej osoby na 1/2 etatu to 88 × 15 = 1 320 szt., a następnie mnożysz przez liczbę półetatów.
Bo w zadaniu część załogi ma 1/2 etatu. Jeśli policzysz 10 osób jak pełne etaty, zawyżysz wynik (wyjdzie jakby 4 osoby pracowały dwa razy dłużej, niż faktycznie). Trzeba rozdzielić obliczenia na pełne etaty i pół etatu.
Możesz przeliczyć etaty na sumę etatów: 6 + 4×0,5 = 8 etatów. Jeden etat daje 2 640 szt. w miesiącu, więc 8 × 2 640 = 21 120 szt.. To szybka kontrola poprawności obliczeń.
Najczęściej: (1) mylenie normy godzinowej z dzienną, (2) nieuwzględnienie części pracowników, (3) potraktowanie pół etatu jako mniejszej liczby dni zamiast mniejszej liczby godzin, (4) pomyłka w godzinach miesięcznych (np. 168 vs 176).
Tak, bo w zadaniu plan jest liczony dla konkretnego miesiąca z 22 dniami roboczymi. To pozwala policzyć godziny miesięczne (22×8) bez wchodzenia w szczegóły kalendarza. Gdyby dni było więcej lub mniej, produkcja też by się zmieniła.
Postępujesz tak samo: wyliczasz łączne roboczogodziny w miesiącu, a potem mnożysz przez nową normę (szt./h). W tym zadaniu łączne godziny to 6×176 + 4×88 = 1 408 h, więc wynik zawsze będzie 1 408 × (nowa norma).
Ćwicz schemat: czas pracy → roboczogodziny → produkcja na osobę → suma. Rób notatki pośrednich wyników i sprawdzaj etaty (np. łączna liczba etatów). Dobrze działa też kontrola "wynik musi rosnąć" przy większej liczbie godzin lub wydajności.
info

Około 42% zdających odpowiada poprawnie na to pytanie. trudne

W praktyce zawodowej kluczowe jest to, że najpierw licz roboczogodziny.Pełny etat: 22 dni × 8 h = 176 h, więc 176 h × 15 szt./h = 2 640 szt.

Źródła:

  • Państwowa Inspekcja Pracy, "Czas pracy – podstawowe informacje" (informacje o normach i pojęciach czasu pracy), https://www.pip.gov.pl/pl/wiedza/prawo-pracy/czas-pracy/ (dostęp: 2026-03-02)
  • Poradnik Przedsiębiorcy, "Normy czasu pracy – ile godzin można pracować?" (omówienie 40-godzinnego tygodnia pracy), https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-normy-czasu-pracy (dostęp: 2026-03-02)

Materiały:

  • Podręczniki z planowania i organizacji produkcji (z rozdziałami o normowaniu pracy)
  • Zbiory zadań rachunkowych dla technika ekonomisty: etaty, roboczogodziny, wydajność
  • Materiały szkolne z podstaw rachunku ekonomicznego i ewidencji zatrudnienia

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego