W spółce akcyjnej podział wypracowanego zysku netto następuje na podstawie decyzji (uchwały) walnego zgromadzenia. Zysk może zostać wypłacony akcjonariuszom (np. w formie dywidendy) albo zatrzymany w jednostce i przeznaczony na określone cele, które zwiększają kapitały własne.
Jeżeli w treści wskazano, że część zysku ma służyć pokryciu ewentualnej straty, to chodzi o utworzenie lub zasilenie takiej pozycji kapitałów własnych, która stanowi bufor bezpieczeństwa na przyszłość. W praktyce rachunkowości spółek akcyjnych taką rolę spełnia kapitał zapasowy: zwiększa on poziom finansowania własnego, poprawia wskaźniki wypłacalności i może zostać użyty (zgodnie z decyzjami organów spółki) do absorpcji strat.
Pozostałe odpowiedzi są mylące, bo dotyczą innych pojęć albo nie są standardowym, właściwym określeniem dla spółki akcyjnej:
- "kapitał udziałowy" – to określenie typowo kojarzone ze spółką z ograniczoną odpowiedzialnością (udziały), a nie z konstrukcją kapitałową spółki akcyjnej (akcje). W SA mówi się o kapitale zakładowym (akcyjnym), a nie o "udziałowym".
- "fundusz zasobowy" – nazwa może występować w innych typach jednostek lub w innym nazewnictwie, ale w spółce akcyjnej kluczową pozycją zasilaną z zysku w funkcji ochronnej jest kapitał zapasowy. Egzaminacyjnie istotne jest rozróżnienie "kapitałów" typowych dla spółek kapitałowych od "funduszy" spotykanych w innych jednostkach.
- "fundusz przedsiębiorstwa" – pojęcie nie jest standardową pozycją kapitałów własnych spółki akcyjnej w ujęciu prezentacyjnym bilansu; wybór tej opcji zwykle wynika z błędnego przenoszenia terminologii między różnymi formami organizacyjno-prawnymi.
Wskazówka egzaminacyjna: gdy w pytaniu pojawia się cel "pokrycie straty" lub "wzmocnienie finansowania własnego", szukaj odpowiedzi odnoszącej się do zatrzymania zysku w kapitałach własnych, a nie do wypłat lub pojęć z innych form prawnych.
