Wskaźnik procentowy pokazuje, jaką część całości stanowi dana grupa. W tym zadaniu "całością" jest ogół zatrudnionych w zakładzie, a "częścią" jest liczba osób niepełnosprawnych (łącznie, niezależnie od stanowiska).
Kroki rozwiązania są zawsze takie same:
- Krok 1: Z tabeli zsumuj wszystkie osoby niepełnosprawne (jeśli tabela jest według stanowisk, dodaj wartości ze wszystkich wierszy/stanowisk).
- Krok 2: Zsumuj ogół zatrudnionych (również dla wszystkich stanowisk).
- Krok 3: Oblicz udział procentowy: (liczba osób niepełnosprawnych / ogół zatrudnionych) × 100%.
Odpowiedź "60%" jest poprawna, gdy obliczony iloraz daje 0,6, a po pomnożeniu przez 100% otrzymujemy 60%.
Dlaczego pozostałe wartości są błędne? "50%" często wynika z intuicyjnego zgadywania lub z policzenia tylko części tabeli (np. wybranych stanowisk). "40%" bywa skutkiem użycia złej podstawy, np. potraktowania liczby osób pełnosprawnych jako mianownika albo pomylenia kolumn. "70%" może pojawić się po błędnym zsumowaniu osób niepełnosprawnych (np. podwójne doliczenie wiersza) lub po zaokrągleniu na zbyt wczesnym etapie.
W zadaniach z tabelą warto sprawdzić się dodatkowo: suma osób niepełnosprawnych nie może przekroczyć ogółu zatrudnionych, a wynik procentowy musi mieścić się w przedziale 0–100. To prosta kontrola, która pozwala szybko wychwycić pomyłki rachunkowe.
