KWALIFIKACJA EKA5 - STYCZEŃ 2025

PYTANIE NR 2.
W wypowiedzeniu warunków umowy o pracę na czas nieokreślony dokonanego przez pracodawcę należy umieścić informację o
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Zgodnie z art. 30 § 4 Kodeksu pracy, każda umowa o pracę na czas nieokreślony, którą wypowiada pracodawca, musi zawierać uzasadnienie, czyli przyczynę wypowiedzenia. Jest to niezbędne do prawidłowego sporządzenia dokumentu i zabezpieczenia praw pracownika. Wysokość wynagrodzenia, wykorzystany zasiłek chorobowy czy wykorzystany urlop wypoczynkowy nie są koniecznymi elementami wypowiedzenia warunków umowy. Dlatego poprawną odpowiedzią jest 'przyczynie wypowiedzenia.'



📡 Brak połączenia internetowego