KWALIFIKACJA BPO1 - WRZESIEŃ 2015

PYTANIE NR 10.
Wolna objętość pomieszczenia stałej pracy wynosi 39 m3. Ilu pracowników, zgodnie z przepisami bhp, może jednocześnie pracować w tym pomieszczeniu?
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Aby obliczyć maksymalną liczbę osób, dzieli się wolną objętość pomieszczenia przez minimalną wolną objętość przypadającą na 1 pracownika.
Przy 39 m3 i normie 13 m3/os. otrzymuje się 39/13 = 3, więc jednocześnie mogą pracować 3 osoby.

Pełne wyjaśnienie:

W pytaniu podano wolną objętość pomieszczenia stałej pracy: 39 m3. Aby ustalić, ilu pracowników może w nim jednocześnie pracować, trzeba zastosować wymaganą w przepisach minimalną wolną objętość przypadającą na jedną osobę.

W praktyce egzaminacyjnej dla pomieszczeń stałej pracy przyjmuje się normę 13 m3 wolnej objętości na 1 pracownika. Obliczenie jest więc bezpośrednie:

39 m3 ÷ 13 m3/os. = 3 os.

Otrzymany wynik jest liczbą całkowitą, więc nie ma problemu z zaokrąglaniem. Gdyby wynik był niecałkowity (np. 3,2), należałoby przyjąć liczbę całkowitą w dół, bo norma określa minimum warunków na osobę i "dodatkowa" osoba powodowałaby zejście poniżej wymaganego minimum.

Dlaczego odpowiedzi błędne są błędne?

  • "2" pomija fakt, że dostępna kubatura pozwala na więcej osób; to typowy błąd zaniżenia po mylnym przyjęciu większej normy na osobę.
  • "4" oznaczałoby 39/4 = 9,75 m3 na osobę, czyli poniżej minimalnego poziomu; ten wybór często wynika z zaokrąglenia w górę lub z intuicyjnego "zmieści się jeszcze jedna".
  • "5" dawałoby 7,8 m3 na osobę, co tym bardziej nie spełnia wymagań; to błąd polegający na zgadywaniu bez przeliczenia lub na pomyleniu pojęć (np. objętość całkowita vs wolna).

Wskazówka egzaminacyjna: zawsze zapisuj jednostki (m3) i wykonuj dzielenie, a na końcu sprawdź sens wyniku: czy po podziale na osoby nadal zostaje co najmniej wymagana wolna objętość na jednego pracownika.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
Wolna objętość to część kubatury pomieszczenia dostępna dla przebywających osób, po odjęciu objętości zajętej przez elementy wyposażenia i materiały, które realnie ograniczają przestrzeń. W zadaniach egzaminacyjnych traktuje się ją jako wartość do porównania z normą m3 na pracownika.
Dzielisz wolną objętość pomieszczenia przez minimalną wolną objętość wymaganą na jednego pracownika (norma m3/os.). Wynik mówi, ile osób może jednocześnie pracować. Gdy wynik nie jest całkowity, przyjmujesz liczbę całkowitą w dół, aby nie zaniżyć warunków.
Norma bhp określa minimum przestrzeni na jedną osobę. Zaokrąglenie w górę spowodowałoby, że na pracownika przypadnie mniej m3 niż wymagane, czyli warunek nie byłby spełniony. Dlatego przy niecałkowitym wyniku przyjmuje się maksymalnie tyle osób, by nie zejść poniżej normy.
Najczęściej: pomylenie wolnej objętości z objętością całkowitą, użycie złej normy (np. z innego typu pomieszczeń), brak kontroli jednostek oraz błędne zaokrąglanie. Częsty jest też błąd intuicyjny: "jeszcze jedna osoba się zmieści", bez przeliczenia warunku minimalnego.
To pomieszczenie, w którym pracownik przebywa na stanowisku pracy przez znaczną część dobowego czasu pracy (typowo ponad połowę zmiany). Dla takich pomieszczeń wymagania dotyczące m.in. kubatury, powierzchni, oświetlenia i wentylacji są szczególnie istotne, bo wpływają na stałą ekspozycję.
Tak, w praktyce oceny warunków pracy sprawdza się równolegle kilka wymagań, w tym minimalną powierzchnię na pracownika oraz minimalną wolną objętość. Nawet jeśli kubatura "wychodzi", ograniczeniem może być zbyt mała powierzchnia lub inne czynniki (np. drogi ewakuacyjne, ergonomia, wentylacja).
Po obliczeniu policz "ile m3 na osobę" wychodzi przy wybranej liczbie pracowników i porównaj z normą. Jeśli spada poniżej wymaganego minimum, liczba osób jest za duża. Dodatkowo warto pamiętać, że ocena zgodności obejmuje też inne parametry pomieszczenia, nie tylko kubaturę.
Najczęściej przy projektowaniu lub adaptacji pomieszczeń, zmianie liczby stanowisk, reorganizacji produkcji/biura, a także podczas audytów bhp i kontroli wewnętrznych. Obliczenia pomagają ustalić bezpieczną obsadę pomieszczenia i zaplanować działania korygujące (np. przeniesienie stanowisk).
W takich pytaniach chodzi o liczbę osób, które mogą jednocześnie przebywać i pracować w danym pomieszczeniu, bo to wpływa na realne warunki (przestrzeń, mikroklimat, stężenia zanieczyszczeń). Zatrudnienie w firmie może być większe, jeśli praca jest zmianowa lub rotacyjna.
Ucz się schematem: (1) rozpoznaj parametr w treści (m3, m2, lx), (2) dobierz właściwą normę, (3) wykonaj proste działanie i (4) sprawdź, czy wynik nie wymaga zaokrąglenia w dół. Warto przećwiczyć kilkanaście zadań, bo są powtarzalne i punktowane.
info

Około 55% zdających odpowiada poprawnie na to pytanie. średnie

Materiały:

  • Aktualne teksty przepisów bhp dotyczących pomieszczeń pracy (wydanie ujednolicone)
  • Podręczniki/kompendia do kwalifikacji BPO.1 z działu: wymagania dla pomieszczeń pracy
  • Zbiory zadań egzaminacyjnych BHP z obliczeniami (powierzchnia, kubatura, oświetlenie)

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego