KWALIFIKACJA EKA5 - CZERWIEC 2018

PYTANIE NR 15.
Wskaż kod tytułu ubezpieczenia, jaki należy wpisać w formularzu ZUS ZUA w przypadku zatrudnienia na umowę o pracę osoby, która decyzją ZUS ma przyznaną rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy i posiada orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności.
Ilustracja przedstawia tabelę z kodami ubezpieczeniowymi, która jest częścią pytania egzaminacyjnego związanego z
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Kod tytułu ubezpieczenia składa się z części podstawowej oraz dwóch cyfr statusu. Dla pracownika na umowie o pracę podstawą jest 01 10. Ponieważ osoba ma prawo do renty, 5. znak wynosi 2, a przy umiarkowanym stopniu niepełnosprawności 6. znak wynosi 2. Razem daje to 01 10 2 2.

Pełne wyjaśnienie:

W formularzu ZUS ZUA kod tytułu ubezpieczenia ma 6 znaków i służy do prawidłowej identyfikacji sytuacji ubezpieczeniowej osoby zgłaszanej. W praktyce kod składa się z:

  • znaków 1–4 (tytuł podstawowy),
  • znaku 5 (informacja o prawie do emerytury lub renty),
  • znaku 6 (informacja o stopniu niepełnosprawności).

Dla osoby zatrudnionej na umowę o pracę właściwy tytuł podstawowy to 01 10. Następnie trzeba uwzględnić dwa dodatkowe atrybuty podane w treści zadania:

  • Osoba ma decyzją ZUS przyznaną rentę (z tytułu częściowej niezdolności do pracy). Zgodnie z opisaną strukturą kodu oznacza to, że 5. znak = 2 (prawo do renty).
  • Osoba ma orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, więc 6. znak = 2.

Po złożeniu elementów otrzymujemy kod: 01 10 2 2.

Dlaczego pozostałe odpowiedzi są nieprawidłowe?

  • A (01 10 0 0) – pomija zarówno prawo do renty (5. znak), jak i stopień niepełnosprawności (6. znak). To typowy błąd "pozostawienia zer".
  • C (05 10 2 2) – zawiera inną część podstawową (nie dla pracownika na etacie), więc nie odpowiada zatrudnieniu na umowę o pracę.
  • D (01 10 1 2) – błędnie wskazuje w 5. znaku prawo do emerytury (1) zamiast renty (2), mimo że w treści jest mowa o rencie.

Na egzaminie warto pilnować kolejności: najpierw wybór tytułu podstawowego (01 10 dla pracownika), potem dopiero dwie cyfry statusu (renta/emerytura oraz stopień niepełnosprawności).

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
To 6‑znakowy kod wpisywany w ZUS ZUA, który identyfikuje tytuł do ubezpieczeń i cechy wpływające na zgłoszenie. Zwykle obejmuje tytuł podstawowy (np. pracownik), a także informację o prawie do emerytury/renty oraz o stopniu niepełnosprawności.
Najpierw wybiera się część podstawową (znaki 1–4) odpowiadającą tytułowi ubezpieczenia. Dla pracownika zatrudnionego na umowę o pracę stosuje się kod podstawowy 01 10, a dopiero potem dobiera się 5. i 6. znak według statusu osoby.
5. znak określa, czy ubezpieczony ma ustalone prawo do emerytury lub renty. W praktyce najczęściej wybiera się: 0 (brak prawa), 1 (emerytura) albo 2 (renta). To częsty punkt pomyłek na egzaminie.
6. znak informuje o posiadaniu orzeczenia o niepełnosprawności. Najczęściej: 0 oznacza brak orzeczenia, 1 lekki stopień, 2 umiarkowany stopień, 3 znaczny stopień. Wpisuje się go niezależnie od informacji o rencie/emeryturze.
W strukturze kodu tytułu ubezpieczenia cyfra w 5. znaku odzwierciedla prawo do świadczenia: emerytury lub renty. Skoro osoba ma przyznaną rentę (np. z tytułu częściowej niezdolności do pracy), to właściwe oznaczenie to 2, a nie 0 ani 1.
Jeżeli ubezpieczony ma orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, w 6. znaku kodu wpisuje się 2. Następnie trzeba jeszcze prawidłowo ustalić pozostałe elementy kodu, np. tytuł podstawowy oraz informację o rencie/emeryturze.
Tak. Kod ma osobne miejsca na te informacje: 5. znak dotyczy renty/emerytury, a 6. znak dotyczy stopnia niepełnosprawności. Jeśli występują oba elementy, należy wpisać obie wartości. Pominięcie jednej z nich jest typowym błędem w dokumentach ZUS.
Najczęstsze pomyłki to: zamiana znaczenia 5. i 6. znaku, wpisanie 0 w 5. znaku mimo renty, mylenie renty z emeryturą (1 zamiast 2), oraz wybór niewłaściwego kodu podstawowego (np. dla działalności zamiast dla pracownika).
Gdy w trakcie zatrudnienia zmienia się dane wpływające na kod tytułu ubezpieczenia (np. pracownik dostarczy orzeczenie o niepełnosprawności), w praktyce dokonuje się wyrejestrowania na ZUS ZWUA i ponownego zgłoszenia na ZUS ZUA z nowym kodem od właściwej daty.
Pomaga schemat 3 kroków: (1) wybierz tytuł podstawowy (pracownik/zleceniobiorca/działalność), (2) ustaw 5. znak (0/1/2), (3) ustaw 6. znak (0/1/2/3). Dopiero na końcu porównaj z odpowiedziami A–D.
info

Statystycznie 45% uczniów zna prawidłową odpowiedź. trudne

Według specjalistów z branży: "Kod tytułu ubezpieczenia składa się z części podstawowej oraz dwóch cyfr statusu."

Źródła:

  • Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 23 października 2009 r. dotyczące kodów tytułów ubezpieczenia (w kontekście wskazano strukturę 6‑znakową) – brak danych o Dz.U. i jednostkach redakcyjnych

Materiały:

  • Instrukcje ZUS dotyczące wypełniania ZUS ZUA i ZUS ZWUA (materiały ZUS)
  • Rozporządzenie wskazane w kontekście (materiał źródłowy do kodów tytułów ubezpieczenia)
  • Ćwiczenia z dokumentacji kadrowo-płacowej: dobór kodów tytułu ubezpieczenia dla różnych sytuacji pracownika

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego