W normalizacji "dokument normatywny" to dokument ustalający wymagania, wytyczne lub cechy odnoszące się do wyrobów, procesów lub usług. Najczęściej są to normy, które porządkują wymagania techniczne i organizacyjne oraz ułatwiają ocenę zgodności.
Polska Norma (PN) jest przykładem normy funkcjonującej w systemie krajowym. Europejska Norma (EN) oraz Międzynarodowa Norma (ISO) również są normami, czyli dokumentami normatywnymi, tylko że pochodzą odpowiednio z poziomu europejskiego i międzynarodowego. W praktyce rolniczej mogą dotyczyć np. jakości, bezpieczeństwa, metod badań czy terminologii.
Kodeks Pracy to natomiast akt prawa pracy. Reguluje m.in. prawa i obowiązki pracowników oraz pracodawców, czas pracy czy zasady BHP w relacji zatrudnienia. Mimo że jest to dokument o charakterze normatywnym w sensie prawnym (zawiera normy prawne), nie jest on dokumentem normalizacyjnym (normą techniczną) w rozumieniu systemu norm PN/EN/ISO.
Dlatego jako odpowiedź na pytanie o dokument, który nie jest dokumentem normatywnym w zakresie normalizacji, właściwy jest Kodeks Pracy.
- PN – błędna, bo to norma.
- EN – błędna, bo to norma europejska.
- ISO – błędna, bo to norma międzynarodowa.
- Kodeks Pracy – poprawna, bo to akt prawny, a nie norma normalizacyjna.
Wskazówka egzaminacyjna: jeśli w odpowiedzi występuje słowo "Norma" (PN/EN/ISO), zwykle chodzi o dokumenty normalizacyjne; "Kodeks" najczęściej odnosi się do prawa, nie do normalizacji technicznej.
