KWALIFIKACJA EKA1 - STYCZEŃ 2016

PYTANIE NR 19.
Z zamieszczonego przepisu Kodeksu pracy wynika, że okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na trzytygodniowy okres próbny wynosi
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Zgodnie z art. 34 Kodeksu pracy, okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny wynosi 1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie. W przedstawionym przypadku umowa została zawarta na trzytygodniowy okres próbny, co spełnia warunek "dłuższy niż 2 tygodnie", zatem prawidłowa odpowiedź to "1 tydzień."



📡 Brak połączenia internetowego