KWALIFIKACJA EKA5 - CZERWIEC 2010

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Zgodnie z Kodeksem pracy zatrudnianie kobiety ciężarnej w godzinach nadliczbowych jest niedopuszczalne, ponieważ takie pracownice wymagają szczególnej ochrony w okresie ciąży i połogu. Nadmierna praca może zwiększać ryzyko powikłań zdrowotnych u matki i dziecka, co jest niezgodne z zasadą ochrony zdrowia pracownika.