KWALIFIKACJA BPO1 - STYCZEŃ 2019

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Delegowanie pracownicy w ciąży poza stałe miejsce pracy jest dozwolone, za zgodą pracownicy, ponieważ każda przyszła matka ma prawo do decyzji, gdzie i w jakich warunkach chce pracować. Jednakże, pracodawca ma obowiązek zapewnić bezpieczeństwo zdrowia i życia pracownicy oraz jej dziecka, dlatego konieczna jest wcześniejsza konsultacja i dostosowanie warunków pracy.