Dokument wewnętrzny zwykle dotyczy planowania i kontroli pracy (np. obłożenie, dostępność, raporty) i nie jest "wręczany gościowi". Jeśli w odpowiedzi pojawiają się słowa sugerujące harmonogram, plan, zestawienie lub obłożenie, to często znak, że chodzi o narzędzie dla personelu, a nie dokument dla klienta.