KWALIFIKACJA GIW9 - STYCZEŃ 2014

PYTANIE NR 5.
Główne zadania do wykonania przekazywane następnym zmianom zapisane są w
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Oddziałowa książka raportowa służy do bieżącego zapisu najważniejszych informacji i zadań, które mają być przejęte przez kolejną zmianę. Pozostałe dokumenty (DTR, plan ruchu, obłożenie) mają inny cel: opisują urządzenia, organizację ruchu lub obsadę, a nie przekaz zmianowy zadań.

Pełne wyjaśnienie:

W praktyce kopalni podziemnej kluczowe jest zapewnienie ciągłości prowadzenia robót między zmianami. Informacje o tym, co ma być wykonane w najbliższym czasie, co zostało zrobione oraz jakie pojawiły się problemy, muszą być zapisane w dokumencie przeznaczonym do raportowania zmianowego. Taką funkcję pełni oddziałowa książka raportowa: stanowi miejsce, gdzie odnotowuje się główne zadania, istotne zdarzenia, uwagi dozoru oraz ustalenia przekazywane następnym zmianom.

Odpowiedź "dokumentacja techniczno ruchowa" jest nieadekwatna, ponieważ DTR służy przede wszystkim do opisu i eksploatacji maszyn oraz urządzeń (parametry, obsługa, wymagania), a nie do codziennego przekazywania zadań produkcyjnych między brygadami.

Odpowiedź "plan ruchu" również nie pasuje do sensu pytania: plan ruchu dotyczy organizacji ruchu zakładu w ujęciu planistycznym i formalnym, a nie bieżących zadań na kolejną zmianę w danym oddziale.

Odpowiedź "obłożenie" odnosi się do zagadnień obsady/obszaru lub zestawienia pracowników i przydziałów, co może wspierać organizację pracy, ale nie jest podstawowym miejscem zapisu kluczowych zadań do przejęcia przez następną zmianę.

Wskazówka egzaminacyjna: gdy w pytaniu pojawia się sformułowanie "przekazywane następnym zmianom", szukaj dokumentu o charakterze raportowym i zmianowym, a nie dokumentów planistycznych lub technicznych.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
Oddziałowa książka raportowa to dokument do bieżącego raportowania w oddziale, wykorzystywany m.in. przy przekazaniu zmiany. Zapisuje się w niej istotne informacje organizacyjne: wykonane i planowane roboty, uwagi dozoru, zdarzenia oraz sprawy wymagające kontynuacji.
Wpisuje się przede wszystkim zadania do kontynuacji, stan robót i przodków, zauważone nieprawidłowości, potrzeby materiałowe/sprzętowe oraz ważne polecenia organizacyjne. Celem jest przekazanie tego, co wpływa na bezpieczeństwo i ciągłość pracy kolejnej zmiany.
Plan ruchu ma charakter planistyczno-formalny i obejmuje zagadnienia organizacji ruchu w szerszym horyzoncie. Nie służy do codziennego, szczegółowego przekazywania krótkoterminowych zadań między brygadami. Do tego wykorzystuje się dokumentację raportową oddziału.
DTR to dokumentacja techniczno-ruchowa urządzenia. Służy do prawidłowej eksploatacji maszyn: opisuje parametry, zasady obsługi, konserwacji oraz wymagania techniczne. Nie jest przeznaczona do wpisywania bieżących zadań produkcyjnych przekazywanych między zmianami.
Dokument raportowy odpowiada na pytanie: co zrobiono i co trzeba zrobić dalej (ciągłość zmiany). Dokument techniczny odpowiada: jak działa i jak obsługiwać urządzenie. Gdy w treści jest "przekazanie następnej zmianie", najczęściej chodzi o książkę raportową.
Zwykle wtedy, gdy kończy się zmiana lub gdy występuje zdarzenie wymagające odnotowania (np. problem organizacyjny, istotna uwaga dozoru). Wpis ma pomóc kolejnej zmianie w szybkim przejęciu robót i uniknięciu błędów wynikających z braku informacji.
Nie. Obłożenie dotyczy głównie obsady/przydziałów lub zestawień organizacyjnych, natomiast przekazanie zmiany wymaga zapisu treściowego: zadań, uwag, problemów i decyzji. Te informacje powinny znaleźć się w dokumencie raportowym przeznaczonym do komunikacji zmianowej.
Częsty błąd to wybór "najbardziej oficjalnie brzmiącego" dokumentu (np. plan ruchu) zamiast właściwego dokumentu operacyjnego. Inny błąd to mieszanie celu DTR (obsługa urządzeń) z raportowaniem robót. Warto zawsze dopasować dokument do jego funkcji.
Najlepiej uczyć się funkcji dokumentów: które służą do planowania, które do obsługi technicznej, a które do raportowania. Pomaga też przejrzenie przykładowych wpisów (jeśli są dostępne w szkole/na praktykach) i zapamiętanie, że przekaz zmianowy = zapis w dokumentacji raportowej oddziału.
Poprawne raportowanie zmniejsza ryzyko przerw w pracy i pomyłek organizacyjnych. Ułatwia kontynuację robót, pozwala szybciej reagować na problemy i wspiera nadzór w ocenie sytuacji w oddziale. W praktyce to element dobrej organizacji i bezpieczeństwa pracy.
info

To pytanie poprawnie rozwiązuje 63% zdających egzamin. średnie

Według specjalistów z branży: "Oddziałowa książka raportowa służy do bieżącego zapisu najważniejszych informacji i zadań, które mają być przejęte przez kolejną zmianę."

Materiały:

  • Materiały szkoleniowe kopalni dotyczące organizacji pracy zmianowej i raportowania
  • Instrukcje wewnętrzne zakładu górniczego dotyczące dokumentacji oddziałowej
  • Podręczniki do organizacji robót górniczych i prowadzenia dokumentacji ruchowej (materiały szkoły/CKZ)

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego