KWALIFIKACJA EKA5 - CZERWIEC 2018

PYTANIE NR 16.
Ile wyniesie łącznie składka na ubezpieczenie rentowe finansowana przez pracownika i pracodawcę od wynagrodzenia brutto wynoszącego 5 000,00 zł?
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Łączna składka rentowa to suma części finansowanej przez pracownika i pracodawcę. Dla podanej podstawy 5 000,00 zł przyjęta łączna stopa wynosi 8%, więc: 5 000,00 × 0,08 = 400,00 zł. Pozostałe kwoty odpowiadają innym procentom lub tylko części składki.

Pełne wyjaśnienie:

W zadaniu trzeba policzyć łączną składkę na ubezpieczenie rentowe, czyli sumę składki finansowanej przez pracownika oraz składki finansowanej przez pracodawcę, naliczaną od wynagrodzenia brutto (podstawy).

Dla tego typu pytań kluczowe są dwa kroki:

  • Ustalenie łącznej stopy procentowej składki rentowej (suma obu części).
  • Rachunek procentowy od podstawy 5 000,00 zł.

W tym zestawie odpowiedzi poprawny wynik wskazuje, że przyjęta łączna stopa składki wynosi 8%. Obliczenie jest proste:

5 000,00 zł × 8% = 5 000,00 × 0,08 = 400,00 zł.

Dlaczego pozostałe odpowiedzi są niepoprawne?

  • "325,00 zł" oznaczałoby 6,5% podstawy (5 000 × 0,065), czyli pasuje do sytuacji, gdy ktoś policzył tylko jedną część składki (np. tylko po stronie pracodawcy), a nie sumę obu stron.
  • "75,00 zł" to 1,5% podstawy (5 000 × 0,015), czyli typowy błąd polegający na uwzględnieniu wyłącznie części pracownika i pominięciu finansowania po stronie pracodawcy.
  • "685,50 zł" nie wynika z prostego procentu dającego "okrągłą" stopę w tym zadaniu; to sygnał pomyłki w doborze stawki (np. z innym ubezpieczeniem) albo błędu rachunkowego.

Wskazówka egzaminacyjna: gdy w treści jest "łącznie finansowana przez pracownika i pracodawcę", zawsze upewnij się, że liczysz sumę obu części, a nie tylko potrącenie z wynagrodzenia netto.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
Składka rentowa to składka na ubezpieczenie społeczne, która finansuje świadczenia z tytułu niezdolności do pracy (renty). W rozliczeniach płacowych nalicza się ją procentowo od podstawy (zwykle wynagrodzenia brutto) i dzieli na część pracownika oraz pracodawcy.
Najpierw ustal łączną stopę procentową (suma części pracownika i pracodawcy), a potem policz procent od podstawy: podstawa × łączna stopa. W zadaniach egzaminacyjnych często chodzi o proste przeliczenie, bez dodatkowych ograniczeń.
Pytanie dotyczy kosztu składki "łącznie", więc obejmuje zarówno kwotę potrącaną z wynagrodzenia pracownika, jak i kwotę finansowaną przez pracodawcę. To częsty motyw w zadaniach o koszcie zatrudnienia oraz weryfikacji listy płac.
Najczęściej: policzenie tylko 1,5% (część pracownika) albo tylko 6,5% (część pracodawcy), zamiast sumy; pomylenie składki rentowej z chorobową lub emerytalną; błąd w zapisie procentu (8% jako 0,8%) i złe przesunięcie przecinka.
W typowych zadaniach kadrowo-płacowych składki społeczne liczy się od podstawy powiązanej z wynagrodzeniem brutto (przed opodatkowaniem). Netto jest już wynikiem potrąceń i podatku, więc nie służy jako baza do naliczania składek w takim ujęciu zadaniowym.
Składkę rozlicza się co miesiąc wraz z pozostałymi składkami ZUS, na podstawie listy płac i dokumentów rozliczeniowych. Dla technika ekonomisty ważne jest poprawne naliczenie kwot po obu stronach (pracownik/pracodawca) i zgodność z aktualnymi stawkami.
Wykonaj szybki test: 8% z 5 000 zł to "około 400 zł", bo 10% byłoby 500 zł, a 8% to 80% tej kwoty. Taka kontrola przybliżeniowa pomaga wychwycić pomyłki rzędu 10× (np. 40 zł lub 4 000 zł).
Składka pracownika to część potrącana z jego wynagrodzenia (zmniejsza kwotę wypłaty), a składka pracodawcy jest dodatkowym kosztem zatrudnienia finansowanym przez firmę/jednostkę. W pytaniach o "łącznie" trzeba dodać obie części.
Nie wynika to z treści. Jeżeli w pytaniu nie podano limitów, wyłączeń ani ulg, standardowo liczy się składkę jako prosty procent od wskazanego wynagrodzenia brutto. Gdyby miały wystąpić wyjątki, powinny być opisane w poleceniu.
Ćwicz schematy: rozpoznanie rodzaju składki, ustalenie podstawy, dobór stawki i rachunek procentowy. Rób krótkie kontrolne obliczenia "w głowie" oraz zadania mieszane (koszt pracodawcy, potrącenia pracownika, wynagrodzenie netto), żeby nie mylić pojęć.
info

To pytanie poprawnie rozwiązuje 61% zdających egzamin. średnie

W praktyce zawodowej kluczowe jest to, że łączna składka rentowa to suma części finansowanej przez pracownika i pracodawcę.

Materiały:

  • Podręczniki i repetytoria z kadr i płac dla technika ekonomisty (dział: składki na ubezpieczenia społeczne)
  • Materiały szkoleniowe ZUS dotyczące zasad podlegania i finansowania składek (ogólne opracowania)
  • Zestawy zadań maturalno-egzaminacyjnych z rachunku procentowego w kontekście listy płac

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego