W zadaniu podano stawkę godzinową 18,00 zł oraz informację, że magazynier przepracował w niedzielę 8 godzin. Pierwszym krokiem zawsze jest policzenie wynagrodzenia podstawowego za realnie przepracowany czas:
8 godzin × 18,00 zł = 144,00 zł.
Następnie kluczowy jest warunek z treści: pracodawca nie był w stanie udzielić w zamian dnia wolnego. Oznacza to, że sama wypłata "gołej" podstawy (144,00 zł) nie spełnia zasad rozliczenia takiej pracy i trzeba doliczyć przewidziany dodatek za pracę w niedzielę bez rekompensaty czasem wolnym. W tym typie zadań egzaminacyjnych przyjmuje się dodatek równy podstawie, czyli kolejne 100% wynagrodzenia za te godziny.
Dlatego:
- wynagrodzenie podstawowe: 144,00 zł,
- dodatek: 144,00 zł,
- łącznie: 288,00 zł.
Dlaczego pozostałe odpowiedzi nie pasują do treści?
- "144,00 zł" wynika wyłącznie z mnożenia 8×18 i pomija warunek o braku dnia wolnego, czyli pomija dodatek.
- "216,00 zł" odpowiadałoby sytuacji, w której dolicza się tylko część podstawy jako dodatek (np. 50%), ale w treści nie ma przesłanki do takiego mnożnika.
- "432,00 zł" oznaczałoby potrójne wynagrodzenie (np. 200% dodatku ponad podstawę) i jest typową pułapką "wybieram największą kwotę", bez uzasadnienia w warunkach zadania.
Wskazówka egzaminacyjna: zawsze podkreśl w treści, czy wystąpił dzień wolny w zamian – ten warunek często decyduje o tym, czy liczysz tylko podstawę, czy podstawę plus dodatek.
