Jeżeli jednostka ewidencjonuje koszty tylko w układzie funkcjonalnym, to kluczowe jest przypisanie kosztu do miejsca powstawania (np. wydział, zarząd, sprzedaż), a nie do "rodzaju" kosztu.
Wynagrodzenie brutto kierownika wydziału produkcyjnego jest kosztem związanym z funkcjonowaniem danego wydziału, a więc stanowi koszt wydziałowy (koszt pośredni produkcji). Z tego powodu prawidłowa strona Wn to konto "Koszty wydziałowe".
Po stronie Ma ujmuje się zobowiązanie z tytułu listy płac. Wynagrodzenie brutto (na etapie naliczenia) tworzy rozrachunek wobec pracownika, dlatego właściwe jest konto "Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń".
Dlaczego pozostałe odpowiedzi są nieprawidłowe?
- "Koszty zarządu" dotyczą kosztów ogólnego kierowania jednostką (administracja/zarząd). Samo słowo "kierownik" nie przesądza o zarządzie; tu wskazano konkretnie wydział produkcyjny.
- "Wynagrodzenia" jest typowe dla układu rodzajowego (koszty według rodzaju). Skoro w zadaniu jest wyraźnie podane, że koszty są ewidencjonowane tylko funkcjonalnie, wybór tego konta oznacza pomieszanie układów.
- "Rozliczenie kosztów" służy do przeksięgowań/rozliczeń kosztów między kontami kosztowymi, a nie do wykazania zobowiązania płacowego wobec pracownika. Przy naliczeniu płac zasadnicze jest ujęcie rozrachunku.
Wskazówka egzaminacyjna: najpierw ustal gdzie powstaje koszt (wydział/zarząd/sprzedaż), a dopiero potem dobierz konto po stronie Ma (czy jest to zobowiązanie, rozrachunek czy rozliczenie).
