KWALIFIKACJA BPO1 - CZERWIEC 2019

PYTANIE NR 5.
Jeśli pracownik utracił zdolność do wykonywania dotychczasowej pracy na skutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej i nie został uznany za niezdolnego do pracy w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, to pracodawca, na podstawie orzeczenia lekarskiego, ma obowiązek
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Pracodawca ma obowiązek przenieść pracownika do odpowiedniej pracy, ponieważ zgodnie z Kodeksem pracy pracownikowi przysługuje ochrona przed zwolnieniem z pracy w przypadku utraty zdolności do pracy na skutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, a pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia mu pracy, którą jest w stanie wykonywać na podstawie orzeczenia lekarskiego.



📡 Brak połączenia internetowego