KWALIFIKACJA SPO1 - STYCZEŃ 2023

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Karta Praw Osób Niepełnosprawnych nie określa czasu pracy osoby niepełnosprawnej, ponieważ jest to regulowane przez inne akty prawne, takie jak Kodeks pracy. Karta Praw Osób Niepełnosprawnych zawiera ogólne zasady dotyczące praw osób niepełnosprawnych, w tym ich prawa do nauki i rehabilitacji, ale nie wchodzi w szczegóły dotyczące organizacji czasu pracy, które są zależne od konkretnych przepisów prawa pracy. Zatem odpowiedź dotycząca czasu pracy osoby niepełnosprawnej jest poprawna, gdyż to nie Karta Praw Osób Niepełnosprawnych, a Kodeks pracy oraz inne specjalistyczne ustawy regulują kwestie związane z czasem pracy.