Pytanie sprawdza znajomość dopuszczalnych obciążeń przy ręcznym podnoszeniu i przenoszeniu w warunkach pracy dorywczej. W praktyce BHP rozróżnia się m.in. obciążenia zależnie od: płci pracownika, charakteru pracy (dorywcza vs stała/powtarzalna), sposobu wykonywania czynności (podnoszenie, przenoszenie, przesuwanie), a także warunków środowiskowych i organizacyjnych.
Odpowiedź "50 kg" odpowiada maksymalnej masie ładunku przyjętej dla mężczyzny wykonującego takie czynności dorywczo. Kluczowe jest tu słowo dorywczej – wiele osób automatycznie kojarzy niższe limity z pracą częstą i powtarzalną, ale w tym pytaniu warunek jest inny.
- "20 kg" – to wartość, która może kojarzyć się z ostrożnym limitem szkoleniowym albo z innymi wariantami norm (np. zależnymi od częstotliwości/warunków), jednak nie pasuje do wskazanego przypadku.
- "30 kg" – bywa mylone z limitami spotykanymi w innych kontekstach, ale w tej konfiguracji (mężczyzna, praca dorywcza) jest zaniżone.
- "12 kg" – to typowa "pułapka" pamięciowa: część osób pamięta wartości dotyczące innych grup pracowników lub innych uwarunkowań i przenosi je bez sprawdzenia treści zadania.
Wskazówka egzaminacyjna: najpierw podkreśl w treści warunki (płeć, "dorywczo", czynność), a dopiero potem dobieraj liczbę. W pracy kucharza, nawet jeśli norma dopuszcza określoną masę, ergonomicznie lepiej ograniczać dźwiganie: dzielić ładunki, korzystać z wózków, pracować w duecie i planować rozładunek tak, by minimalizować przenoszenie na dystans.
