KWALIFIKACJA SPL1 - PAŹDZIERNIK 2016

PYTANIE NR 10.
Na podstawie danych zamieszczonych w tabeli dotyczących efektywności pracy działów przedsiębiorstwa oceń, który z nich pracuje najwydajniej.
Ilustracja przedstawia tabelę z danymi dotyczącymi efektywności pracy różnych działów przedsiębiorstwa.
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Aby wskazać dział pracujący najwydajniej, należy porównać w tabeli wartości wskaźnika efektywności dla wszystkich działów i wybrać najwyższą. Z danych wynika, że największą wydajność osiąga "Dział produkcji", dlatego to on jest poprawną odpowiedzią.
Klucz: wybór maksimum z tabeli.

Pełne wyjaśnienie:

Wydajność (efektywność pracy) w zadaniach egzaminacyjnych jest zwykle przedstawiana jako wskaźnik w tabeli, który pozwala porównać różne działy przedsiębiorstwa w jednakowy sposób. Aby poprawnie rozwiązać to zadanie, należy:

  • odnaleźć w tabeli kolumnę/wiersz, w którym podano wskaźnik efektywności pracy działów,
  • porównać wartości tego wskaźnika dla: transportu, kompletacji, produkcji i działu pomocniczego,
  • wybrać dział z najwyższą wartością wskaźnika (czyli pracujący najwydajniej).

Poprawna jest odpowiedź: "Dział produkcji.", ponieważ w tabeli ma najwyższy wynik w porównywanym mierniku wydajności.

Dlaczego pozostałe odpowiedzi są niepoprawne? Każda z nich wskazuje dział, którego wartość wskaźnika w tabeli jest niższa od najlepszego wyniku. Typowe pomyłki wynikają z:

  • odczytania danych z niewłaściwej kolumny (np. koszt zamiast wydajności) lub z innej jednostki,
  • kierowania się intuicją, że "transport" albo "kompletacja" w magazynie są kluczowe, a nie danymi,
  • nieporównywania wszystkich wartości (wybór pierwszej "dużej" liczby bez rankingu).

W praktyce magazynowej i logistycznej analogicznie porównuje się KPI (np. produktywność kompletacji, przepustowość, terminowość). Zawsze trzeba ustalić, jaki dokładnie wskaźnik jest oceniany i dopiero wtedy wskazać największą wartość.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
Najwydajniej oznacza, że dany dział osiąga najwyższą wartość wskaźnika wydajności wskazanego w tabeli (np. najwięcej jednostek na czas pracy lub najlepszy wynik KPI). W zadaniu nie wybiera się "najważniejszego" działu, tylko ten z najlepszym wynikiem liczbowym.
Najpierw ustal, która kolumna w tabeli opisuje efektywność/wydajność. Następnie porównaj wartości dla wszystkich działów i wybierz największą. Warto sprawdzić jednostki i upewnić się, że porównujesz ten sam wskaźnik dla każdej pozycji.
Egzamin sprawdza umiejętność analizy danych, a nie opinię o tym, co jest ważniejsze w firmie. Nawet jeśli produkcja bywa kluczowa, w konkretnym zestawieniu tabelarycznym najwydajniejszy może być inny dział. Poprawna odpowiedź wynika wyłącznie z porównania wskaźników.
Najczęstsze błędy to: odczytanie liczby z innego wiersza niż właściwy dział, pomylenie kolumn (np. koszt zamiast wydajności), nieuwzględnienie jednostek oraz brak porównania wszystkich wartości. Pomaga podkreślenie wskaźnika i zrobienie krótkiego rankingu.
Zwykle jest to kolumna nazwana "efektywność", "wydajność", "produktywność" lub KPI opisujący wynik na jednostkę czasu/pracy. Jeśli w tabeli jest kilka wskaźników, szukaj tego, który jest bezpośrednio powiązany z wynikiem pracy (a nie np. z liczbą pracowników czy kosztami).
Nie zawsze. Jeśli tabelę zbudowano jako "czas na operację" albo "koszt na jednostkę", to mniejsza wartość może oznaczać lepszy wynik. W tym zadaniu trzeba trzymać się definicji użytej w tabeli i polecenia. Gdy wskaźnik jest wprost wydajnością/efektywnością, wybiera się najwyższą wartość.
Porównywanie wydajności służy do zarządzania KPI: oceny kompletacji, transportu wewnętrznego, przyjęć i wydań. Wyniki pomagają wskazać "wąskie gardła", planować zmiany, szkolenia, dobór sprzętu oraz ustalać normy pracy. To typowa analiza w logistyce operacyjnej.
Gdy działy mają różne zasoby (np. różną liczbę osób lub godzin pracy), porównanie samych "sum" może być mylące. Wtedy stosuje się wskaźniki na jednostkę (np. na roboczogodzinę). Jeśli tabela już podaje wskaźnik efektywności, to normalizacja jest zwykle wykonana i wystarczy porównać wartości.
Zaznacz w tabeli kolumnę z efektywnością, potem odczytaj po jednej wartości dla każdego działu i zapisz obok w kolejności malejącej. Na końcu wybierz dział z najwyższą wartością. Taka mini-lista ogranicza błąd nieuwagi i pomylenie wierszy.
W dobrze skonstruowanym pytaniu powinien być jeden najlepszy wynik. Jeśli w tabeli dwa działy mają identyczną wartość wskaźnika, polecenie powinno to uwzględniać (np. pytanie o "działy"). W testach jednokrotnego wyboru zwykle unika się remisów, aby odpowiedź była jednoznaczna.
info

Statystycznie 45% uczniów zna prawidłową odpowiedź. trudne

Eksperci podkreślają: "Aby wskazać dział pracujący najwydajniej, należy porównać w tabeli wartości wskaźnika efektywności dla wszystkich działów i wybrać najwyższą."

Materiały:

  • Podręczniki i materiały szkolne z organizacji pracy i podstaw logistyki magazynowej (KPI, produktywność)
  • Materiały dydaktyczne z analizy danych (tabele, wskaźniki, ranking wartości)
  • Instrukcje/standardy firmowe dotyczące mierników efektywności w magazynie (KPI: wydajność kompletacji, terminowość, produktywność)

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego